phải báo cáo lên HĐQT trong mỗi lần họp HĐQT và thông báo kịp
thời cho HĐQT về:
- Tất cả các vấn đề ảnh hưởng trọng yếu tới công ty và kết
quả hoạt động của công ty, bao gồm tất cả các triển vọng phát triển
quan trọng mang tính chiến lược.
- Tất cả các hoạt động kế hoạch không đạt yêu cầu và các đề
xuất để khắc phục tình hình; và
- Tất cả các vấn đề trọng yếu ảnh hưởng hoặc có thể ảnh
hưởng tới cổ đông và các thị trường gắn liền với lợi ích của các cổ
đông.
Bên cạnh đó, CEO cần cùng với Chủ tịch HĐQT và các thành viên
không điều hành thường xuyên rà soát lại quy hoạch phát triển đối
với các thành viên điều hành trong HĐQT và các bộ quản lý cấp
cao. Để thực hiện điều đó, CEO cần báo cáo về:
- Cơ cấu tổ chức của công ty và các hệ thống hiện có nhằm phát
triển đội ngũ lãnh đạo cao cấp của công ty; và
- Hiệu quả của tổ chức và việc lãnh đạo của tổ chức so với các chỉ
số tiêu chuẩn tương ứng.
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình, CEO phải hành
động trong phạm vi và quyền hạn đã được quy định trước. Do vậy,
thông thường CEO không nên hành động mà không tính đến ảnh
hưởng đối với lợi ích lâu dài của cổ đông và hậu quả của:
- Những hành động liên quan tới môi trường, sức khỏe và sự an
toàn;
- Những hành động mang tính chính trị;
