CEO đến từ 500 công ty lớn nhất nước Mỹ năm 2006 vừa qua tăng
xấp xỉ 38%, tương đương 7,5 tỷ USD, tính ra 15,2 triệu trung bình
đầu người. Trong đó giá trị quyền mua cổ phiếu thực hiện chiếm
phân nửa cơ cấu thu nhập (48%) .
Việc kéo dài thời hạn trả các khoản tiền cho các giám đốc và cán
bộ quản lý thường được diễn ra khi họ đã thôi làm việc cho công ty.
Để tránh bị đánh thuế (do những người này đã thôi việc) công ty sẽ
cấp tiền cho những người này dưới hình thức thuê họ hỗ trợ tư vấn
cho công ty. Nói chung, không hạn chế hình thức trả công cho các
giám đốc và các cán bộ quản lý, cùng một lúc họ có thể nhận tiền
công ở tất cả các hình thức đã nêu ở trên. Chính vì vậy, tổng số thu
nhập của CEO các công ty thường là rất lớn, lên tới nhiều triệu đôla
và có thể cao hơn thu nhập của các nguyên thủ quốc gia. Chẳng hạn
so với tiền lương nêu trên của các CEO, cán bộ quản lý thì Tổng
thống Mỹ có tiền lương hàng năm khoảng 400 nghìn USD. Nếu
tính tất cả các khoản phụ cấp và phụ chi dành cho Tổng thống thì
tổng thu nhập của ông chủ Nhà trắng ở mức khoảng 596 nghìn USD.
Tổng thu nhập sau khi đã đóng thuế năm 2008 của nữ Thủ tướng
Đức Angela Merkel vào khoảng 242 nghìn euro. Tổng thống Pháp
Sarkozy có thu nhập khoảng 231 nghìn euro/năm (Mức thu nhập này
được coi là cao nhất trong điện Elysée từ trước đến nay bởi cách
đây hơn 1 năm người đứng đầu nước Pháp được nâng lương từ 7
nghìn euro lên 19,3 nghìn euro/tháng). Tài khoản của Thủ tướng Anh
Gordon Brown hàng năm nhận được từ ngân sách nhà nước khoảng
187 nghìn bảng Anh (tương đương 216 nghìn euro). Tổng thống Nga
D.Mevedev hàng tháng nhận được khoảng 7,8 nghìn USD sau khi đã
trừ thuế. Còn lương tháng của Thủ tướng Nga Putin là 6,2 nghìn
USD .
Một trong những nguyên nhân quan trọng khác khiến cho ở các
nước có nhiều hình thức trả tiền công là do hệ thống đánh thuế
