CHIẾC LEXUS VÀ CÂY Ô LIU - Trang 486

công việc hay đang đi nghỉ, nhưng có lẽ chính ông ta cũng không phân biệt
được sự khác nhau của hai việc đó. Khi chúng ta được kết nối liên lạc suốt
ngày đêm thì ranh giới giữa công việc và nghỉ ngơi không còn nữa. Những
bậc cha mẹ đi làm sẽ có thêm thời gian ở bên con cái. Trên lý thuyết thì
điều đó đúng. Nhưng trong thực tế thì nhiều khi ngày làm việc sẽ dài ra
chừng 19 tiếng đồng hồ. Tôi có một người bạn làm công việc của chính phủ
về ngành pháp chế - đầy sức ép. Anh ta nói thường hay được về nhà sớm và
được ở nhà vào ngày cuối tuần; với điện thoại di động, anh ta có thể tranh
thủ làm việc tại nhà và ở bên con gái nhiều hơn. Mặc dù điều đó có nghĩa là
cứ 20 phút đến 2 tiếng, anh ta lại phải nói chuyện điện thoại. Nhưng anh ta
nói như thế cũng chịu được. Nhưng cô con gái thì không chấp nhận điều
đó. Cháu buồn bã và đã nói với bố, "Bố ơi, có lẽ bố cứ đến sở còn hơn."
Tôi ủng hộ ý kiến của cô con gái đó, mặc dù thỉnh thoảng tôi cũng mắc cái
tật giống bố của cháu. Đó mới là chuyện nhỏ. Trục trặc Y2K trên máy tính
chỉ diễn ra trong một thời gian ngắn. Nhưng con vi rút kết nối Y2K về mặt
xã hội sẽ còn hoành hành trong chúng ta trong một thời gian dài. Nói cho
công bằng thì cũng có những cái lợi - giao tiếp tốt hơn với hàng xóm láng
giềng và kết hợp thời gian giữa công việc và nhà cửa hợp lý hơn. Tóm lại
nó liên quan tới sự cân đối. Nếu cán cân nghiêng về sự kết nối thái quá, nếu
con người ta cảm thấy hệ thống mới khó tiêu quá, thì họ sẽ nổi xung.
Con người trở nên cô đơn quá
Một trong những nghịch lý trong thế giới ngày càng được kết nối là hiện
tượng chính cái thế giới này lại làm chúng ta càng trở nên cô đơn hơn. Bởi
vì càng kết nối vào hệ thống thì chúng ta càng có điều kiện làm việc một
mình, đâu cũng được: ở nhà riêng, nơi nghỉ mát, hay ở những vùng châu
Phi xa xôi. Càng nối mạng thì con người càng trở nên tự do hơn, để hoạt
động một mình. Một người bạn của tôi làm việc cho một hãng tư vấn lớn,
và trong thời gian gần đây khi có những sự sáp nhập toàn cầu hóa, anh ta
không còn văn phòng để làm việc. Hãng này đưa ra giải pháp luân lưu nơi
làm việc: mọi người chia nhau sử dụng bàn làm việc, ai có việc thì người
đó dùng bàn. Tất cả các hồ sơ được lưu trữ trên mạng nội bộ và nhân viên
làm việc đến đâu thì truy cập thông tin từ mạng đến đấy. Trên lý thuyết thì