thích: "điều mà tôi phản đối là việc giữ nguyên các đặc điểm của quân binh
chủng khác nhau trong một bộ máy tồ chức. Tôi cho rằng các hoạt động
chiến tranh không quy ước không nên mang đặc điểm của quân chủng nào"
(
). Điều này rất quan trọng và chĩa đúng vào vấn đề chủ nghĩa cục bộ
kinh niên giữa các quân chủng. Các quân chủng, và ngay cả một tổ chức
như SOG, thường tìm cách giữ lại những đặc điểm riêng. Những gì mà
Singlaub đề nghị chỉ phù hợp với đặc điểm của SOG nhưng lại trái với
truyền thống tổ chức của các quân chủng. Nhưng ngay cả kiến nghị của
Singlaub cũng bộc lộ nhược điểm. Bằng việc xoá bỏ đặc điểm của từng
quân chủng, mối quan hệ hỗ trợ giữa các quân chủng và một tổ chức như
SOG sẽ trở nên mờ nhạt. Như ta sẽ thấy, điều này có thể gây hậu quả
nghiêm trọng trong việc nhận được đúng người từ các quân chủng khác.
Russell nhận thấy khái niệm về lực lượng đặc nhiệm chiến tranh không quy
ước không được các quan chức cấp cao của Lầu Năm Góc chấp nhận.
Không ai nói cho ông biết lý do tại sao mà ông chỉ biết rằng cần phải tổ
chức SOG theo hướng chuyên sâu. Có nghĩa là thành lập các bộ phận
chuyên biệt và các bộ phận đó được gắn kết với nhau tương tự như xây từng
khối nhà để hình thành một tổ chúc phù hợp với nhiệm vụ hoạt động do cấp
trên chỉ huy. Mặc dù ủng hộ mô hình lực lượng đặc nhiệm, Russell cũng
không phản đối ý kiến trên vì mô hình đó cho phép ông có được sự linh
hoạt ở mức độ nhất định. Mặc dù vậy, giá phải trả cho sự lựa chọn này trở
nên rõ ràng khi SOG tìm kiếm những quân nhân đủ tiêu chuẩn cho các hoạt
động bí mật.
Russell nhận ra là những người như vậy là rất hiếm trong quân đội Hoa Kỳ.
Hơn nữa, nếu có những người như vậy thì cũng rất khó tìm ra họ thông qua
hệ thống quản lí nhân sự của từng quân binh chủng. Để thực hiện Kế hoạch
34, SOG cần nhân viên có cách tư duy khác hẳn với những sĩ quan và binh
linh được đào tạo về chiến tranh quy ước. SOG cần nhân viên có kinh
nghiệm và từng trải về chiến tranh đặc biệt. Công việc càng ít mang tính
chất sách vở và lén lút càng cần những kinh nghiệm chuyên sâu. Mà hoạt
