Bất kể bạn muốn người khác làm gì cho mình, hãy làm điều tương tự
cho họ.
Jesus Christ
T
rong khi bạn luôn muốn tạo động lực cho người khác, có một ranh giới
mong manh giữa việc thao túng người khác để đạt được mục đích cá nhân
và thúc đẩy họ vì lợi ích chung. Những nhà lãnh đạo giỏi có thể giữ xu
hướng đó trong tầm kiểm soát và để không vượt qua ranh giới từ thúc đẩy
sang thao túng bằng cách tuân thủ nguyên tắc vàng: “Đối xử với người
khác theo cách bạn muốn người khác đối xử với mình”. Nguyên tắc đơn
giản này có thể được hiểu và tuân thủ một cách rộng rãi và là hướng dẫn
đơn giản, sâu sắc, tích cực nhất trong cuộc sống. Thực hành nguyên tắc
vàng này trong quá trình lãnh đạo sẽ giúp mọi người cảm thấy được tôn
trọng. Điều đó thay đổi toàn bộ môi trường của một phòng ban hoặc một tổ
chức. Khi những nhà lãnh đạo chuyển hướng từ việc ra lệnh nhân viên sang
tôn trọng họ, thì nhân viên của họ sẽ thay đổi từ cảm giác giống như một cổ
phần sang cảm giác giống như một cổ đông.
Hãy liệt kê ba việc mà bạn sẽ làm ngay ngày hôm nay để đối xử với
người khác theo cách mà bạn muốn họ đối xử với bạn.
