Phát triển về kinh tế hoặc thị trường;
Sáp nhập;
Tái cơ cấu doanh nghiệp;
Nhu cầu người dùng tăng.
THAY ĐỔI CÓ NHỮNG ẢNH HƯỞNG GÌ?
Cách con người phản ứng với thay đổi giống hệt như cách họ phản
ứ
ng khi mất đi người thân; đây là phản ứng hoàn toàn tự nhiên vì họ
đang phải trải qua sự mất mát. Khi bạn đã thấy quen thuộc với
công việc mới, sự xuất hiện của thay đổi giống như ai đó vừa đột
ngột rút mạnh tấm thảm dưới chân bạn. Bạn sẽ trải qua rất nhiều
cung bậc cảm xúc khác nhau – từ cảm giác sốc, chối bỏ cho tới đổ
lỗi, thương lượng, giận dữ và cuối cùng là chấp nhận. Bạn càng
nhanh chóng vượt qua cú sốc ban đầu và chấp nhận sự thay đổi để
tiếp tục tiến lên, bạn sẽ càng cảm thấy tốt hơn.
TẦM QUAN TRỌNG CỦA GIAO TIẾP/THÔNG
TIN
Rất có thể bạn không phải là người duy nhất bị tác động bởi những
tình huống thay đổi, vậy nên bạn cần phải duy trì mối quan hệ
thân thiết với các đồng nghiệp của mình. Như vậy sẽ tạo cơ hội để
bạn và đồng nghiệp chia sẻ thông tin với nhau và hỗ trợ lẫn nhau.
Như tôi đã trình bày rõ trong
, giao tiếp luôn luôn
quan trọng, và nó còn quan trọng hơn khi bạn phải đối mặt với
những thay đổi lớn.
