là ngưỡng mộ bởi những đồng nghiệp khác, vì bạn không chỉ sống
sót trong thay đổi mà còn thành công nhờ nó.
Tham gia các khóa đào tạo cũng là cách rất hữu ích giúp bạn ứng
phó với thay đổi. Hãy tham gia bất cứ khóa đào tạo cần thiết nào
để đảm bảo bạn có thể thích ứng với thay đổi. Ví dụ, nếu công việc
của bạn áp dụng công nghệ mới, hãy nắm lấy cơ hội để tìm hiểu rõ
về công nghệ mới này. Đây là cơ hội lý tưởng để đặt ra tình huống
kinh doanh cho cấp quản lý, hậu thuẫn cho việc học thêm của bạn
với chi phí do công ty chi trả! Chúng ta sẽ đề cập sâu hơn tới tầm
quan trọng của các khóa đào tạo sâu hơn trong
.
Thậm chí bạn hãy thử cân nhắc những kỹ thuật như NLP (Neuro-
linguistic programming – Lập trình ngôn ngữ tư duy). Vậy NLP là gì?
NLP là hoạt động nắm rõ cách thức bạn tổ chức những suy nghĩ, cảm
xúc, ngôn ngữ và hành vi để đạt được kết quả. Đây là một kỹ thuật
liệu pháp tâm lý phổ biến và thường được áp dụng cho những thay
đổi có tổ chức. Mặc dù nhiều người phê phán kỹ thuật này và các
bằng chứng khoa học chứng minh cho kỹ thuật này hiện tại không
nhiều, nhưng vẫn có vô số người ủng hộ và tin tưởng vào NLP. Hãy
thoải mái trải nghiệm phương pháp này, vì không vào hang sao bắt
được cọp! Tôi rất muốn lắng nghe những chia sẻ và trải nghiệm
của bạn về NLP.
LÀM SAO ĐỂ MỘT MÌNH THÍCH ỨNG VỚI
THAY ĐỔI MỖI NGÀY?
Dưới đây là năm bí quyết mà tôi đã cô đọng lại để giúp bạn ứng phó
với thay đổi ở nơi làm việc:
1. Hiểu và chấp nhận rằng thay đổi là việc không thể tránh được.
Nhiệm vụ của bạn là đối diện với thử thách và tận dụng triệt để
