Một mối quan hệ tốt được xây dựng trên tinh thần hợp tác, mà
mỗi cá nhân trong đó nỗ lực làm việc để đạt được mục tiêu và lợi
ích chung.
Bạn cần nhớ rằng mỗi người đều có cá tính riêng, và do đó, sẽ
có những nhu cầu, cảm xúc và mục tiêu khác nhau.
Khó có thể xây dựng quan hệ với một người nào đó trừ khi bạn
hiểu rõ nhu cầu, cảm xúc, mục tiêu của họ là gì và có thể chấp
nhận những cá tính đó của họ.
Chỉ bằng cách nhìn, nghe, và lặng lẽ quan sát kỹ càng, bạn mới
sớm có thể nhận ra ai có mức độ quyền lực hay cấp bậc thế
nào.
Cách tốt nhất để hiểu được đồng nghiệp của bạn là thiết lập
các kênh giao tiếp hiệu quả với họ và lắng nghe những gì họ
chia sẻ.
Các mối quan hệ trong công việc là rất quan trọng, vì nhờ nó
bạn sẽ có đồng minh, có người hỗ trợ cho sự nghiệp của bạn và có
thể giúp bạn giải quyết các vấn đề.
Bằng việc thể hiện khả năng giữ được lòng tin từ các đồng
nghiệp, bạn sẽ có được sự tin tưởng từ họ và từ đó họ sẽ đối xử với
bạn một cách lịch sự tương tự.
Nếu bạn không đồng tình với hành động hay lời nói của một
đồng nghiệp nào đó, tốt hơn hết là hãy thẳng thắn bày tỏ với
họ thay vì “mách lẻo” với người quản lý.
Bạn nên đầu tư nhiều thời gian và nỗ lực để phát triển các mối
quan hệ công việc, để đảm bảo rằng những mối quan hệ này sẽ
mang lại lợi thế cho bạn.
