gì thêm nữa. Nó nhắm vào những độc giả nhìn chung chấp nhận mô thức
nội tại định hướng cổ điển trong quản trị văn phòng - dù như vậy họ cũng sẽ
không phản đối nếu ông chủ cá nhân hóa chút nữa, trong khi vẫn dứt khoát
là ông chủ.
Tờ Sun-Times nói với một nhóm được cho là có phần phóng khoáng và
tiến bộ hơn, trong cùng giai tầng nghề nghiệp nhưng được phân loại chung
là “cô gái lo sự nghiệp”. Cô gái lo sự nghiệp hơn lập gia đình được kêu gọi
không phải trong một cột báo tập trung vào quan hệ nhân viên mà trong đủ
loại cột, nhấn mạnh sự nghiệp, tự thăng tiến thành đạt bằng hình ảnh những
phụ nữ lộng lẫy, các bài viết tâm lý học về những mối quan hệ văn phòng.
Các bài báo này phóng chiếu ý nghĩa của một mảng kinh tế quản lý nhân sự
trong đó hầu hết các giám đốc điều hành là người kiểu ngoại tại định hướng
đầy tinh thần trách nhiệm và, dù đó là bà giám đốc điều hành hay ông giám
đốc điều hành, đều quan tâm đến mấy cô nhân viên không chỉ như những
“hỗ trợ”, mà đúng ra, như các cá nhân tỏa sức hấp dẫn.
Tờ Sun-Times tạo ra một mối nối về phong cách hòa hợp giữa lúc nhàn
rỗi và khi làm việc sát sao hơn tờ Tribune. Nó truyền đạt ý niệm rằng ông
chủ lúc nào cũng đang cá nhân hóa, cũng như ông ta biết rằng vấn đề - gần
như duy nhất - cho nữ nhân viên văn phòng là xác định phong cách để phản
ứng lại ông chủ và khiến ông ta nhiệt tình đáp lại. Tờ Tribune, ít quan tâm
hơn nhiều cái chúng ta có thể gọi là công nghệ tâm trạng, mà duy trì sự tôn
trọng dành cho các kỹ năng tốc ký và đánh máy chẳng có gì hấp dẫn.
Nơi nào có sự thờ ơ về chính trị thì chúng ta thấy có sự khuyến khích đối
với sức hấp dẫn. Vì thế nơi nào có sự thờ ơ về công việc, thì cũng lại có sự
khuyến khích đối với sức hấp dẫn, yếu tố ít phụ thuộc vào bản thân công
việc hơn là vào người làm việc đó. Việc làm ít được ưa chuộng nhất trong
tất cả là công việc trong một nhóm trực, vì nó làm giảm thiểu sức hấp dẫn,
hay làm việc cho một bà chủ, vì nó ngăn chặn sức hấp dẫn. Có vẻ như phụ
nữ thực sự muốn dồn hết các nguồn dự trữ cảm xúc vào hoàn cảnh văn
phòng, hơn là gìn giữ các nguồn đó cho hoàn cảnh vui chơi. Từ điều này,
