Ngày nay, nhà tuyển
dụng sẽ không hỏi liệu
Câu hỏi: Một vài lời khuyên để thành công
trong buổi phỏng vấn?
Trả lời: Hãy luôn nhớ rằng bạn là người mang đến giải pháp
cho nhà tuyển dụng chứ không chỉ đơn giản là người tìm việc. Khi nhà
tuyển dụng sắp xếp một cuộc hẹn dành cho bạn, hãy đề nghị được
trình bày một vài ý tưởng. Vũ khí bạn cần lúc này là một bài thuyết
trình Tôi Cần Cơ Hội ngắn gọn, chặt chẽ, qua đó thể hiện sự am
hiểu của bạn về vấn đề của nhà tuyển dụng và giải pháp của bạn.
Khi tham dự phỏng vấn, hãy tìm cách gây ấn tượng với nhà
tuyển dụng bằng sự am hiểu của bản thân về yêu cầu của tổ chức.
Đừng là người tìm việc thụ động, và bạn hãy nhớ rằng mình tìm đến
nhà tuyển dụng với tư cách là người chủ động đưa ra giải pháp và sẵn
sàng giúp họ giải quyết những vấn đề quan trọng.
Với lần phỏng vấn đầu tiên, có thể bạn sẽ chưa thật sự sẵn sàng
cho bài thuyết trình Tôi Cần Cơ Hội, hoặc có thể bạn chưa thu thập
đầy đủ thông tin về hoàn cảnh hiện thời của công ty. Trong trường
hợp đó, hãy để dành bài thuyết trình cho lần phỏng vấn thứ hai.
Nên nhớ buổi phỏng vấn đầu tiên chỉ là phần bắt đầu của
cuộc đối thoại. Hãy hỏi người phỏng vấn về những vấn đề mà
bạn nhận thấy trong quá trình tìm hiểu công ty của họ. Nếu những
kết quả điều tra của bạn khiến nhà tuyển dụng cảm thấy áp lực,
hãy đề nghị người phỏng vấn cho biết suy nghĩ của họ về những
thông tin bạn biết. Nên sử dụng buổi phỏng vấn đầu tiên như một
cơ hội tìm hiểu quan trọng, sau đó hãy hỏi xem bạn có thể quay trở lại
và đưa ra giải pháp dựa trên những gì bạn đã tìm hiểu được không.
Người phỏng vấn sẽ không hỏi liệu
bạn có đủ kỹ năng đáp ứng yêu cầu của
họ hay không. Điều họ cần biết là
