thay đổi tích cực. Điều đó đòi hỏi bạn phải sẵn sàng “đứng mũi chịu sào”
để lãnh đạo người khác.
Bạn có thể tạo ra niềm hứng khởi cho kế hoạch của mình bằng cách đọc
truyện về những người biết cách lãnh đạo ngược. Cuốn sách miêu tả nhiều
con người với những câu chuyện sống động là những ví dụ tuyệt vời về
lãnh đạo ngược. Một số chuyện kể về những người biết cách dẫn dắt ông
chủ của họ, như Eleanor Roosevelt, Beverly Sills và Tim Russer. Một số
khác là ví dụ về những nhà lãnh đạo đã không chấp nhận tình huống yếu
thế mà phản công lại; Barack Obama trước khi trở thành tổng thống là một
ví dụ điển hình. Còn có những người biểu tình chống lại cả hội nghị để thực
hiện sự thay đổi tích cực như Paul Newman và Bono. Hoặc một kiểu khác
là những người lãnh đạo tổ chức của họ bằng cách sáp nhập nguyện vọng
số đông với nguyện vọng của mình để công việc được thuận lợi, chẳng hạn
như Stockdale và Bo Schembechler. Tất cả những con người này đã bộc lộ
tài năng lãnh đạo đồng thời dạy cho chúng ta về hiệu quả lớn lao của sự
lãnh đạo ngược trong công việc.
Các nhà lãnh đạo cấp cao hãy lưu ý. Bạn nên khuyến khích sự lãnh đạo
từ cấp trung. Những người hoài nghi có thể cho rằng việc lãnh đạo từ cấp
dưới sẽ làm suy yếu quyền lực của giám đốc điều hành. Nhưng thực tế thì
ngược lại. Khi các nhà quản lý cấp trung có quyền ra quyết định và chịu
trách nhiệm về kết quả, nhà quản lý cấp cao có thể được tự do suy nghĩ và
hành động theo chiến lược mà không bị vướng bận vào phương thức thực
hiện. Mọi tổ chức cần có những người có thể suy nghĩ độc lập và dám hành
động theo sáng kiến để công việc đạt hiệu quả cao. Những hành động như
vậy cho phép mỗi cấp quản lý đều tiến hành theo đúng chiến lược. Phát
triển các nhà lãnh đạo có khả năng lãnh đạo từ cấp trung chính là công việc
của nhà quản lý. Nó không chỉ tạo ra một tổ chức mạnh mẽ hơn trong thời
gian ngắn mà còn đào tạo nên các nhà lãnh đạo tương lai để thay thế cho
các vị trí lãnh đạo cấp cao. Thời gian thực hành lặp lại sẽ cho phép các cá
nhân có nhiều cơ hội hơn để vận dụng tài năng cũng như trau dồi các kỹ
năng của họ.
