tìm lại cảm giác của sự tự ý thức. “Hãy làm điều này. Hãy bắt đầu
lại từ đầu. Hãy bắt đầu bằng việc tự điều chỉnh lại chính mình
để trân trọng từng khoảnh khắc trong cuộc sống.”
“Mục tiêu rõ ràng của việc thiết lập Mục đích chính là để anh
sống một cách chủ động chứ không phải để cuộc sống dẫn dắt anh.
Hầu hết mọi người thường sống theo bản năng vì vậy họ hoàn toàn
không nhận thức được sự khác biệt đáng kể giữa sống và tồn tại. Chỉ
khi chúng ta lựa chọn một cách có ý thức để bắt đầu lại cuộc sống
thì chúng ta mới nhận thức được sự khác biệt này.”
“Khả năng nhận thức về sự nhận thức của chúng ta, như
Schumacher nói, là một quyền năng đặc biệt của con người. Nếu
tận dụng được hết tiềm năng này thì nó có thể nâng chúng ta lên
một tầm cao hoàn toàn mới so với cuộc sống bình thường của
chúng ta.”
Jack hỏi: “Đó có phải là điều làm cho câu hỏi “Tôi muốn gì?” trở
thành câu hỏi định nghĩa về cuộc đời chứ không phải định nghĩa về
tổ chức?”
Tôi trả lời: “Hoàn toàn đúng. Bởi câu hỏi đó đã động chạm đến
phần sâu thẳm và nhân bản trong chúng ta. Đó là lý do tại sao Mục
đích chính của chúng ta lại mang tính phổ biến. Nó sẽ dần trở
thành sự tự nhận thức, tự tri. Khám phá bản chất đích thực của
chúng ta để có thể phát huy cao nhất niềm đam mê và tiềm năng
của chúng ta. Thấy chúng ta như chúng ta vốn có. Và càng khám
phá con người đích thực của mình, chúng ta càng độc lập với tầm
nhìn của Chủ doanh nghiệp.
“Bước thứ hai trong quá trình xây dựng Mục đích chính của Nhà
Quản lý hiệu quả là nhận thức được người khác để tìm ra điều gì
đang thực sự diễn ra trong họ. Không phải điều chúng ta nghĩ là
