Công ty hoặc có hành vi tư lợi cá nhân dưới danh nghĩa Công ty. Các yếu
tố đạo đức và tuân thủ luật lệ cần được thực thi bằng thái độ cởi mở và
nhanh chóng và phải thể hiện được niềm tự hào của Công ty.
Các sản phẩm của Công ty phải có chất lượng tốt nhất khi tung ra thị
trường. Các hoạt động quảng cáo và tuyên truyền cần chân thực, tránh làm
quá hoặc gây hiểu nhầm.
Các thỏa thuận, dù trên giấy tờ hay bằng lời nói sẽ đều được vinh
danh. Các hình thức hối lộ, thưởng, vu khống, các thú tiêu khiển xa hoa
hoặc quà cáp đem đi tặng hoặc được nhận các vị trí đặc biệt, giá cả hoặc
đặc quyền bị cấm tuyệt đối.
Các nhân viên có trách nhiệm bảo mật các thông tin nhạy cảm liên
quan đến đặc quyền của Công ty và không được phép sử dụng các thông tin
này để tư lợi cá nhân.
Cả trong quá trình còn làm việc lẫn khi đã nghỉ hưu, nhân viên cần
kìm chế việc công khai (bằng lời nói hoặc văn bản) những tuyên bố về
Công ty (bao gồm nhân viên văn phòng, công nhân, đại lý hoặc người đại
diện) có tính chất vu khống, bôi nhọ hoặc phỉ báng, hoặc các thông tin mật
về công việc làm ăn hoặc các thông tin về đời tư của họ khiến công chúng
có những xâm nhập bất hợp lý vào cuộc sống cá nhân của họ, hoặc khiến
hình ảnh của họ trở nên méo mó trong mắt công chúng hoặc lạm dụng tên
tuổi của họ.
Các mối quan hệ với rất nhiều đối tác của Công ty – khách hàng, cổ
đông, chính phủ, nhân viên, nhà cung cấp và phân phối, báo chí và ngân
hàng – sẽ được xây dựng dựa trên nền tảng trung thực, thẳng thắn và công
bằng.
Bộ quy tắc ứng xử của Enron. Được sự cho phép của Bộ Tư pháp Mỹ.
