thực hiện có vẻ đơn giản, nhưng có thể trở nên phức tạp khi nó không phải
là một phần của chiến lược công ty nhằm đa dạng hóa những điều mới.
Vì vậy, bài học là các công ty cần phải tư duy một cách hệ thống và toàn
diện về phương pháp đổi mới. Nếu chỉ nhìn vào một yếu tố như ý tưởng hay
khuyến khích tinh thần doanh nhân từ nhân viên, đây có thể là một sự khởi
đầu tốt và có thể sẽ đem lại một số đề xuất thú vị, nhưng bạn phải sẵn sàng
để theo đuổi nó.
