Tương tự, các thành viên nhóm đổi mới cũng nhận được 50% mức lương
cộng với tiền từ quyền sở hữu trong công ty khởi nghiệp của họ (xem
chương 9 về Ươm tạo từ bên trong) với điều kiện rằng cổ phần kết hợp của
họ được cộng dồn không quá 51%. Sự sắp xếp này tuy mang lại ít sự đảm
bảo, nhưng vẫn bảo vệ tính tự chủ và cho họ động lực mạnh mẽ để nỗ lực
đạt được lợi nhuận cao. Bạn đang cho họ cơ hội để thay đổi thế giới và trở
nên giàu có, họ nên sẵn sàng từ bỏ lối sống an nhàn để đổi lấy cơ hội. Đồng
thời, đề nghị của bạn phải vượt qua chi phí cơ hội, đem lại cho họ thoả thuận
trong doanh nghiệp tốt hơn so với số tiền mà họ nhận được từ các nhà đầu tư
nếu có ý định ra đi. Công ty đổi mới phải cho phép các thành viên trong
nhóm đổi tiền lương lấy cổ phần tới giới hạn chấp nhận rủi ro của họ. Áp lực
phải thực hiện là một phần của phép màu giúp đổi mới xảy ra.
Các thành viên trong nhóm không xác định đầy đủ vai trò của họ như những
doanh nhân có thể bỏ cuộc khi gặp khó khăn. Những sự ra đi như vậy gây
tốn kém cho doanh nghiệp, gây tổn thất không chỉ về chuyên môn mà còn về
tinh thần đồng đội và động lực. Để hạn chế tình trạng xin nghỉ việc, cổ phần
của các thành viên trong nhóm nên được trao theo thời gian. Trong thế giới
khởi nghiệp, sự phân bổ 20% của người sáng lập được chia thành 5% mỗi
năm và kéo dài trong bốn năm. Sự sắp xếp này thường bao gồm hạn ngạch
một năm, nghĩa là các thành viên trong nhóm rời khỏi công ty trong vòng
một năm sẽ mất toàn bộ cổ phần. Điều này giúp tránh khả năng một người
nào đó sẽ bỏ đi với số cổ phần sở hữu đáng kể sau vài tháng làm việc. 5% cổ
phần được trao vào ngày đầu tiên của năm thứ hai, sau đó tích lũy tuyến tính
theo biểu kế ngày.
Sáp nhập
Việc sáp nhập với mục đích để duy trì công ty và/hoặc sản phẩm của công ty
(đối lập với việc thu nạp nhân tài) làm gia tăng thách thức đối với vấn đề đãi
ngộ. Chúng tôi mô tả cấu trúc này trong chương Sáp nhập sớm (Chương 10).
Như chúng tôi đã nhấn mạnh, một điểm vô cùng quan trọng đó là cung cấp
cho những nhà sáng lập, đặc biệt là CEO sáng lập đãi ngộ đủ lớn để có thể ở
