Sàng lọc và sắp xếp ý tưởng
Một cấu trúc đổi mới rõ ràng là một lợi ích lớn khi chọn lọc các cơ hội
tiềm năng. Cấu trúc này trở thành một cơ chế sàng lọc những ý tưởng phù
hợp với chiến lược đổi mới của công ty. Một ý tưởng hoặc một cơ hội kinh
doanh mới không đi theo định hướng phát triển của tổ chức sẽ gặp khó khăn
trong việc thuyết phục mọi người. Phản ứng chung là: “Tại sao chúng ta phải
làm điều này? Nó không phù hợp với chiến lược, cũng không phải là đích
mà chúng ta muốn hướng tới.” Như vậy, cấu trúc đổi mới như một kim chỉ
nam hướng dẫn cho hoạt động thường nhật và những quyết định mang tính
chiến lược.
Mặt khác, cũng không nên bỏ qua những thay đổi liên quan tới thị
trường mà bạn đã không dự đoán được khi xây dựng cấu trúc đổi mới. Công
ty nên khuyến khích những ý tưởng phù hợp đáp ứng được các điều kiện
