đồng thuận. Không nên chỉ ban lãnh đạo xây dựng cấu trúc đổi mới mà thiếu
sự tham gia của toàn thể nhân viên trong công ty.
• Mặt khác, cấu trúc đổi mới không nên được lựa chọn bằng cách bỏ
phiếu, mà phải được các nhà quản lý cấp cao cân nhắc kỹ lưỡng và đưa ra
quyết định cuối cùng.