nhận 54 xu mỗi giờ sẽ được hưởng lãi 21 xu, như vậy thu nhập mỗi
ngày là 6 đô la.
Đây là một phần của kế hoạch phân chia lợi nhuận cho công
nhân, nhưng phải kèm theo nhiều điều kiện. Người công nhân và
gia đình anh ta phải đạt được các tiêu chuẩn về vệ sinh và quyền
công dân. Chúng tôi không nhằm xây dựng chế độ bảo hộ nhưng
hình thức này phần nào đó đã xuất hiện và đó là lý do tại sao toàn
bộ kế hoạch phúc lợi xã hội được điều chỉnh lại. Nhưng ngay từ
đầu, đã có ý kiến cho rằng nên có những khích lệ rõ ràng nhằm
đem lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho người lao động và rằng khích lệ
lớn nhất là tạo thêm một khoản tiền khuyến khích để có thể đảm
bảo một cuộc sống no đủ hơn. Một người sống sung túc thì sẽ làm
việc hiệu quả. Khi đó, chúng tôi cũng muốn tránh khả năng hạ thấp
chuẩn mực của công việc thông qua việc tăng lương. Điều này thể
hiện trong thời gian chiến tranh và đã cho thấy lương của một
người tăng quá nhanh đôi khi chỉ làm tăng lòng tham của anh ta và vì
thế làm giảm khả năng kiếm sống.
Nếu như ngay từ đầu, chúng tôi đơn thuần chỉ tăng tiền lương
thì rất có thể các chuẩn mực việc làm sẽ không bị phá vỡ. Theo kế
hoạch mới này, tiền lương trả cho một nửa số công nhân tăng gấp
đôi và có lẽ nó đã được hiểu như “một khoản tiền dễ kiếm”. Ý nghĩ
về số tiền dễ kiếm này có thể đã phá hỏng hoạt động sản xuất.
Ngoài ra, còn có một mối nguy hại xuất hiện khi tiền lương tăng
quá nhanh bất kể trước kia người lao động nhận 1 đô la hay 100 đô
la một ngày. Thực tế, nếu một người nhận được 100 đô la một ngày
mà qua một đêm tăng lên 300 đô la thì có thể anh ta sẽ hành động
như một thằng ngốc nhiều hơn nhưng người mà lương của họ chỉ
tăng từ 1 đô la một ngày lên 3 đô la. Những người càng kiếm được
nhiều tiền hơn thì càng nhiều khả năng họ tự biến mình thành
kẻ ngu ngốc hơn.
