Trải
nghiệm của
bạn trong
công việc
(kể lại câu
chuyện hấp
dẫn nhất)
“Tình cảnh mới hiện nay làm tôi nhớ đến lúc tôi mới vào làm ở công ty
này. Người tuyển tôi vào lại vừa bị đình chỉ công tác. Hầu như chẳng ai
biết lý do vì sao tôi xuất hiện trong công ty. Thế mà vị trí công việc ấy
của tôi lại ngày càng trở nên thú vị hơn…”
Trải
nghiệm của
bạn ngoài
công việc
“Khi tôi còn trong độ tuổi thiếu niên, bố tôi là Trưởng ban Hành pháp
của Hội đồng thành phố Liverpool – lúc bấy giờ là một trong những chức
vụ lớn của chính quyền địa phương. Vì lúc ấy tôi còn bồng bột nên chẳng
bận tâm đến các kỳ thi. Bố tôi bảo “bây giờ chẳng ai quan tâm bố đã từng
thi đậu chín lần ngon lành. Nhưng nếu bố chưa từng đạt thành tích như
vậy thì bố sẽ chẳng có được chức vụ như bây giờ. Cho nên, con hãy lo mà
học đi”.
“Và tình hình của chúng ta hiện nay cũng vậy. Năm tới, sẽ chẳng ai quan
tâm đến dự án mà chúng ta sắp làm. Nhưng nếu chúng ta không làm tốt
thì sẽ không đạt được mục tiêu của năm sau. Cho nên, đây là phương án
mà tôi đề xuất…”
Một câu
chuyện/giai
thoại tương
thích
“Tôi biết thật khó khi anh phải dừng công việc yêu thích lại để dành thời
gian soạn báo cáo. Nhưng, nếu chúng ta không làm việc đó thì cũng
giống như người bồi bàn quá bận rộn phục vụ thức ăn, đến mức không
còn thời gian thu tiền của thực khách đã ăn xong. Nhà hàng không mở
cửa để phục vụ thức ăn mà hoạt động để có doanh thu từ việc phục vụ
thức ăn. Chúng ta cũng vậy, bởi vì…”
Cả bốn cách đều giúp bạn tô điểm thêm các sắc thái.
Và cả bốn cách đều tốt hơn so với việc chỉ nêu vẻn vẹn dòng chữ “Thông tin tham
khảo”.
LÀM THẾ NÀO CHUYỂN TIẾP THÔNG TIN KHI TA KHÔNG THỂ TÔ ĐIỂM
THÊM SẮC THÁI
Như bạn đã biết, có rất nhiều lý do khiến bạn không thể tô điểm thêm sắc thái cho
thông điệp – băn khoăn về việc trình bày thông điệp (chương kế tiếp sẽ bàn về điều
