là làm những công việc nảy sinh). Một phần phù hợp của hoạt động này
bao gồm việc vạch rõ những điều cần làm vào một lúc nào đó mà không
phải bây giờ. Bạn sẽ thêm chúng vào tất cả danh sách của mình khi tiến
hành.
Khi đã xác định được tất cả công việc, bạn có thể yên tâm rằng danh sách
công việc phải làm của mình đã hoàn chỉnh. Và hoàn cảnh, thời gian năng
lượng bạn có sẽ cho phép bạn lựa chọn nhiều hơn một công việc để làm.
Việc cuối cùng phải cân nhắc là bản chất, mục tiêu và tiêu chuẩn của công
việc.
3. Mô hình sáu mức độ để xem xét lại công việc của bạn
Những công việc ưu tiên điều khiển sự lựa chọn của bạn, nhưng hầu hết các
mô hình để xác định chúng lại không phải là công cụ tin cậy cho nhiều
hành động của công việc thật sự. Để biết công việc ưu tiên của bạn là gì,
bạn phải biết công việc của mình là gì. Có ít nhất sáu mức độ khác nhau để
làm rõ nó. Hãy xem những việc phải làm với từng mức độ dưới đây.
• 50.000 feet: cuộc sống
• 40.000 feet: tầm nhìn từ 3 đến 5 năm
• 30.000 feet: mục tiêu từ 1 đến 2 năm
• 20.000 feet: lĩnh vực chịu trách nhiệm
• 10.000 feet: dự án hiện tại
• Đường chạy: hành động hiện tại
Chúng ta hãy bắt đầu từ dưới lên:
Đường chạy: hành động hiện tại. Đây là danh sách tích lũy tất cả các hành
động bạn cần làm − tất cả những cuộc điện thoại phải gọi, email phải trả
