tôi có thể xem xét việc tăng lương trong ngân sách năm 1968
chứ không phải trong năm 1967. Tôi cảnh báo rằng 7000 người
trong số hội viên là kiều bào Ấn của ông ta lúc này đang cần giấy
phép để được tiếp tục làm việc. Nếu họ cứ tiếp tục đình công, họ
có thể mất việc và phải quay về Ấn Độ. Suppiah dửng dưng. Ông
ta nói rằng chỉ có 2000 hay 3000 người cần giấy phép làm việc
và ông ta sẽ tiếp tục đình công. Nếu nghiệp đoàn này bị đàn áp
thì cứ để ông Lý đàn áp nó. Ông ta buộc tội tôi rằng tôi đã quên
tôi đang ở cương vị thủ tướng chính là nhờ phần lớn vào phong
trào công đoàn.
Vào ngày 29/12, Suppiah kêu gọi một cuộc đình công do Liên
Nghiệp đoàn của những người làm công nhật phát động ngay
trước những lễ hội mừng năm mới. Tôi yêu cầu họ xem xét lại
quyết định của họ và chuyển vấn đề tranh cãi này đến Tòa Lao
động. Điều này làm cho bất kỳ cuộc đình công nào của công
nhân đều bị coi là bất hợp pháp và tôi phát hành một thông cáo
để thu hút sự chú ý của họ đối với vấn đề này.
Vào ngày 1/2/1967, Bộ Y tế bổ sung quy định làm việc mới
cho công nhân vệ sinh. Cũng trong ngày hôm đó, khoảng 2400
công nhân của Nghiệp đoàn công nhân vệ sinh ăn lương công
nhật và cũng là hội viên thuộc Liên đoàn của Suppiah, tiếp tục
một cuộc đình công liều lĩnh. Suppiah ương ngạnh cảnh báo
chính phủ rằng nếu những bất bình của các công nhân vệ sinh
không được giải quyết trong vòng một tuần, thì tất cả 14.000
công nhân trong các nghiệp đoàn ăn lương công nhật khác
thuộc Liên đoàn của ông ta sẽ tiếp tục ủng hộ đình công.
Cảnh sát bắt giữ và cáo buộc Suppiah cùng 14 lãnh đạo khác
của Nghiệp đoàn công nhân vệ sinh tội kêu gọi đình công bất
hợp pháp. Các thư ký công đoàn phát hành những thông báo
đến các Nghiệp đoàn và Liên đoàn này nhằm phân tích rõ lý lẽ là
