những hậu quả khác. Trong những văn bản do luật sư của Bezos nộp
lên cơ quản quản lý, ông tiết lộ ý định bán một phần nhỏ cổ phiếu,
khoảng 12 triệu đô la. Do thời điểm Lehman cho phép Amazon xem
bản sao báo cáo của Suria là trước khi nó được công bố và trước thời
điểm Bezos thông báo bán cổ phiếu cho Ủy ban chứng khoán và giao
dịch, như vậy ông chủ định bán phá giá cổ phiếu Amazon trước khi
thông tin xấu lan truyền.
Nhìn lại những gì đã qua, có thể thấy rằng đó là hành động rời
khỏi niềm tin duy nhất của Bezos; ông vẫn hoàn toàn tin vào thành
công cuối cùng của quyết định đầu tư mạo hiểm. Tuy nhiên, Ủy
ban chứng khoán và giao dịch Mỹ – đang bị chỉ trích vì kích thích
bong bóng dot-com – thông báo điều tra về khả năng giao dịch nội
gián. Cuộc điều tra không đi đến đâu cả, tuy nhiên tờ New York
Times đưa tin tràn lan trên mục tin tức kinh doanh. “Tôi không quan
tâm bạn là ai hoặc độ trơ tráo của bạn ở mức nào,” Warren Jenson
nói. “Không vui vẻ gì khi cầm tờ Times và nhìn thấy hình bạn xuất
hiện ở vị trí trang trọng trên trang đầu, với những cáo buộc giao dịch
nội gián. Chúng ta là thành quả tổng hợp của những gì chúng ta trải
qua. Đây là một trong những sự việc khiến Jeff trở lại là chính mình.
Vết sẹo đó không dễ dàng hàn gắn được.”
Giờ đây, Amazon một lần nữa phải trải qua tác động thực tế của
giá cổ phiếu sụt giảm và việc mở rộng quá nhanh chóng. Tháng đó,
Amazon định giá lại quyền chọn mua cổ phiếu của nhân viên. Họ có
thể đổi quyền mua ba cổ phiếu ở mức giá cũ lấy quyền mua một
cổ phiếu ở mức giá mới – một động thái thúc đẩy lòng trung thành
của nhân viên sở hữu quyền chọn mua cổ phiếu đang trở thành vô
giá trị do giá cổ phiếu trượt dốc. Amazon thông báo kế hoạch cắt
giảm 1300 nhân viên, hoặc khoảng 15% lực lượng lao động. Công ty có
thông lệ tuyển thêm người, chứ không phải giảm bớt, và việc sa thải
hàng loạt này cực kỳ tàn bạo. Những nhân viên nào mới được tuyển
