Con người và máy móc
211
hứa hẹn nhất về đội của mình. Thay thế tất cả những
hoạt động đó bằng một thuật toán máy tính là bất khả
thi. Thay vào đó, LinkedIn tìm cách để chuyển đổi
phương thức thực hiện của các nhà tuyển dụng, bằng
cách tạo ra mạng lưới và giúp họ kết nối với ứng viên
tốt hơn. Ngày nay, hơn 97% nhà tuyển dụng sử dụng
LinkedIn và công cụ tìm kiếm ưu việt cũng như chức
năng lọc thông tin để tìm ứng viên, và mạng lưới này
cũng tạo ra giá trị cho hàng trăm triệu người làm việc
chuyên nghiệp muốn xây dựng và quản lý thương hiệu
cá nhân của họ. Nếu LinkedIn cố thay thế nhà tuyển
dụng bằng công nghệ, nó sẽ chẳng có ngày hôm nay.
Tư tưởng về khoa học máy tính
Tại sao nhiều người bỏ qua sức mạnh hỗ trợ của công
nghệ? Mọi sự bắt đầu từ trường học. Kỹ sư phần mềm
có khuynh hướng làm việc trên những dự án nhằm
thay thế công sức con người, bởi đó là điều mà họ được
dạy để làm. Tổ chức học thuật tạo nên danh tiếng bởi
những nghiên cứu chuyên sâu; mục tiêu quan trọng
nhất của họ là xuất bản bài viết nghiên cứu; và điều
đó đồng nghĩa với việc tôn trọng những giới hạn của
quy định cụ thể nào đó. Với những nhà khoa học máy
tính, điều đó có nghĩa là giảm bớt khả năng của con
người ở những công việc chuyên môn mà máy tính có
thể được lập trình để giải quyết từng cái một.
