Thói quen làm việc của bạn cũng mạnh mẽ và vô thức như thế. Hãy xem
bạn giống ai trong những nhân viên này:
Sam: Sáng nào Sam cũng đọc email trước, sau đó, tự ép mình kiểm tra
email thêm nhiều lần trong ngày. Anh sẽ cảm thấy buồn nếu phải tắt tín hiệu
thông báo có email mới. Dù ít khi xuất hiện những tình huống thực sự khẩn
cấp, nhưng anh không thể kiểm soát nhu cầu của bản thân – cho dù anh
đang phải đối mặt với rất nhiều thời hạn gần kề cùng những ưu tiên hàng
đầu. Hay đặc biệt là khi anh ta đang thực hiện một công việc khó khăn!
Peg: Peg có hai cuốn lịch ghi ngày hẹn, một cuốn ở nơi làm, và cuốn kia
nằm trong cuốn sổ nhỏ bọc da mà cô luôn để trong túi xách. Đôi lúc những
cuộc hẹn trùng nhau mà cô không để ý, khiến cô luôn phải xoay xở giữa cơ
quan với nhà. Mặc dù cô có thể sử dụng lịch điện tử để kết nối những cuộc
hẹn ở cơ quan và ở nhà trong một ngày, nhưng cô vẫn không muốn bỏ cuốn
sổ bọc da, bởi đó là món quà cô được tặng.
Zhi: Chẳng bao giờ viết những ghi nhớ, dù là trên máy tính hay trong sổ.
Anh luôn tự hào vì có thể nhớ được mọi thứ. Đương nhiên, thỉnh thoảng
cũng xảy ra nhầm lẫn. Muốn tỏ ra là người hữu ích, anh đã vô tình nhận
những nhiệm vụ tốn thời gian trong những khoảng thời gian đã lên lịch.
Mặc dù cần ghi lại mọi thứ, nhưng anh từ chối làm việc này. Một cách vô
thức, anh đã coi trí nhớ không được hỗ trợ ngang bằng với sức lực và tài
năng.
Cả ba nhân viên trên đều có xu hướng đánh mất sự tập trung bởi những thói
quen vô thức và khát khao chấp nhận mọi đề nghị, dù ngẫu nhiên hay
không.
DÙNG ĐỒ HỌA ĐỂ LẠI SUY NGHĨ CỦA BẠN
