Sống và làm việc theo nguyên tắc của Anthony Jay là con đường
duy nhất mà một công ty như Schlumberger có thể hy vọng để tồn
tại và hoạt động. Để có thể vận hành một cách hiệu quả, công ty đã
đặt trọn niềm tin vào 2.000 kỹ sư trẻ tuổi được đào tạo bài bản và có
kỹ năng hoạt động nhóm hoàn hảo, những con người đó được gửi
đến những nơi xa nhất trong các ngành sản xuất – giống như
những viên đại tướng La Mã – và sử dụng phương thức đào tạo rộng
khắp nhằm giúp họ làm quen và nắm bắt được những quan niệm
triết lý của Schlumberger. Dee Hock thuộc công ty Visa đã phát biểu
ngắn gọn về điều đó như sau: “Các quy luật thay thế cho sự phán
đoán đang bước vào chu kỳ tàn lụi, bởi lẽ sự phán đoán chỉ có thể
phát triển bằng cách sử dụng quan niệm triết lý đó!”.
