khóe mắt ứa lệ.
“Anh ta đánh đập cô?” Tôi lặp lại.
“Vâng, cô trả lời đơn giản.
Tôi chờ thêm thông tin, nhưng có vẻ như cô không muốn nói kỹ hơn. “Anh
ta đánh cô vào đâu?” Tôi nhấn mạnh.
“Lưng tôi, tay tôi, mặt tôi. Khắp mọi nơi”
“Cô có ngăn được anh ta không?”
“Đôi lúc. Tôi cũng có phản kháng, nhưng sau đó anh ta còn đánh đập tôi dã
man hơn. Anh ta uống quá nhiều. Lựa chọn khôn ngoan nhất đối với tôi là chấp
nhận bị đánh đập. Cuối cùng, anh ta sẽ thấm mệt và dừng lại... cho đến lần tiếp
theo”
“Hãy nhìn anh ta thật kỹ” tôi thúc giục. “Nhìn vào mắt anh ta. Xem liệu cô
có nhận ra anh ta là ai trong cuộc sống hiện tại của mình không”
Elizabeth nheo mắt lại, vết nhăn hăn trên trán cô, như thể cô đang nhìn, mặc
dù mí mắt vẫn khép.
“Tôi biết anh ta! Đó là George... Là George!”
“Tốt. Quay trở lại kiếp sống đó. Những màn đánh đập đã dừng lại”
Cô đã nhận ra George, tay giám đốc ngân hàng mà cô hẹn hò cách đây một
năm rưỡi. Mối quan hệ này kết thúc khi George trở nên bạo hành.
Các hình mẫu tính cách như bạo hành có thể tồn tại qua nhiều kiếp nếu
chúng ta không nhận ra và tìm cách phá vỡ. Ở cấp độ tiềm thức nào đó, Elizabeth
và George đã nhớ ra nhau. Họ đến với nhau một lần nữa, và anh ta đã cố tiếp tục
bạo hành cô. Tuy nhiên, sau nhiều thế kỉ, Elizabeth đã học được một bài học quan
trọng. Lần này, Elizabeth có đủ sức mạnh và lòng tự trọng để kết thúc mối quan
hệ ngay khi bắt đầu có hiện tượng bạo hành. Khi phát hiện ra nguồn cơn trong
quá khứ, việc phá bỏ những thói tiêu cực này thậm chí còn dễ dàng hơn.
Tôi nhìn Elizabeth. Cô giữ im lặng. Trông cô vô cùng buồn bã và tuyệt
vọng. Tôi đã có đủ thông tin về người chồng bạo hành của cô, thế nên tôi quyết
định đưa cô về khoảng thời gian sau đó.
“Tôi sẽ đếm ngược từ ba đến một và vỗ nhẹ vào trán cô”, tôi nói. “Khi đó,
cô hãy tiến tới sự kiện quan trọng tiếp theo trong kiếp sống này. Hãy để tâm trí
tập trung hoàn toàn khi tôi đếm. Hãy xem chuyện gì xảy ra với cô.
Khi tôi đếm đến một, cô bắt đầu mỉm cười hạnh phúc. Tôi thấy mừng vì đã
có một chút ánh sáng trong kiếp sống ảm đạm này.
