Records thành công ty băng đĩa độc lập lớn nhất thế
giới, thu hút cả một thế hệ người hâm mộ.
Có thể không dễ để bảo đảm việc chú trọng vào
nhân viên này được thực hiện xuyên suốt toàn tổ
chức, đặc biệt khi công ty bạn mở rộng và đa dạng
hóa, nhưng việc này chắc chắn sẽ đem lại thành quả
xứng đáng với nỗ lực bỏ ra. Trong hơn 40 năm qua,
Virgin đã thành lập 400 công ty; chính việc đặt trọng
tâm vào nhân viên là một trong những lý do chính
cho thành công của chúng tôi. Chúng tôi duy trì một
văn hóa chung giúp đoàn kết các công ty của mình
cũng như bảo đảm rằng chúng tôi giữ được sự quan
tâm mạnh mẽ và trung thành từ các khách hàng. Bạn
có thể thấy điều đó trong thái độ việc-gì-cũng-có-thể
và sự cố chấp, dù hơi xấc xược của mọi nhân viên.
Chúng tôi giữ văn hóa này luôn sống động và mạnh
mẽ bằng cách tập hợp một số nhân viên thành một
đội để thực hiện một dự án. Chúng tôi đề nghị họ
ứng tuyển từ khắp thế giới để tham gia một chuyến
đi tình nguyện kéo dài một tuần đến một cộng đồng
bên ngoài khu vực cấm săn bắn của chúng tôi ở
Ulusaba. Làm việc với các đồng nghiệp từ những
