Cả trong thời Kinh Thánh và thời hiện đại, của cải của mỗi người
chúng ta đều không bao giờ đồng đều như nhau. Jacob có vô số
gia súc và cừu, trong khi rất nhiều thành viên khác của bộ lạc lại
chẳng có gì. Giám đốc của một ngân hàng đầu tư lại có thu nhập
gấp 50 lần một nhân viên văn phòng, người thực hiện các giao dịch
đó.
Chắc chắn chúng ta không thể xóa bỏ tất cả mọi bất công
trong bất cứ xã hội nào, cho dù ở thời Kinh Thánh, thời phong kiến,
thời cộng sản, hay tư bản đi chăng nữa. Nhưng chúng ta hoàn toàn có
thể giữ vững quan điểm (và cả những hành động tương ứng) rằng
nên chia sẻ của cải vật chất và các tài nguyên. Lập luận này được
John chỉ ra trong một đoạn trích hết sức thẳng thắn trong đoạn
Luke 3:11 như sau: “Người nào có hai chiếc áo thì nên chia sẻ với
người không có áo mặc và người có thức ăn cũng nên làm như vậy.”
Thế giới của chúng ta ngày nay phức tạp hơn nhiều, nhưng
những nguyên tắc chia sẻ thì vẫn vậy. Đầu tư ngân hàng là một
ngành chưa từng bao giờ được biết đến tâm lý “chia sẻ”. Một người
bạn của tôi làm việc tại “The Street” một lần đã gọi đồng sự của
mình là “những kẻ thừa tiền nhưng thiếu tâm hồn.” Nhưng ngân
hàng Bear Stearns là một trường hợp cá biệt (ít nhất cũng là ở cấp
lãnh đạo). Ngài Chủ tịch Ace Greenberg yêu cầu rằng tất cả 300
giám đốc cấp cao của ngân hàng phải bỏ ra ít nhất 4% tổng lợi
nhuận cho các hoạt động từ thiện diễn ra hàng năm, như một hình
thức đóng thuế thập phân của doanh nghiệp. Và thật đáng ngạc
nhiên (có lẽ sẽ không đáng ngạc nhiên cho lắm nếu xét các khoản
thu nhập thêm khác của họ), hầu hết các giám đốc đều đóng
thêm rất nhiều. Ngài Greenberg cho biết: “Chúng tôi không cần
biết họ trao số tiền đó cho ai, nhưng chúng tôi sẽ kiểm tra để biết
chắc họ đã làm thế.”
