“Tôi hiểu rằng đặt mục tiêu là việc quan trọng, nhưng tôi chắc chắn
rằng có thể học hỏi rất nhiều từ ông,” nhà doanh nghiệp nói.
“Có thể như vậy, nhưng tại sao bà không đến gặp Randy Rodriguez ở bộ
phận nhân sự và phát triển nhân viên của chúng tôi nhỉ?” vị Giám Đốc Một
Phút nói. “Nếu bà có thời gian, tôi sẽ thử sắp xếp cuộc hẹn vào sáng mai.”
“Tôi sẽ kiếm ra thời gian,” nhà doanh nghiệp nói. “Tôi đang rất nóng
lòng muốn học.”
Vị Giám Đốc Một Phút cười và nói, “Randy đã thiết lập ra hệ thống
quản lý và đánh giá thành tích của chúng tôi, và tôi chắc rằng anh ta là
người thích hợp nhất để nói chuyện với bà về cách đặt mục tiêu.”
“Nghe rất hay,” nhà doanh nghiệp nói. “Tôi rất thích khi biết ông có bộ
phận nhân sự (nguyên văn: con người).”
“Mọi người của tôi cũng thích như vậy,” vị Giám Đốc Một Phút nói và
cười thành tiếng.
