Câu trích dẫn trong cuốn Nhà máy nhân tài của Lee Kun Hee của tác giả
Shin Hyeon Man trên đây cũng có thể hiểu là, nhân tài cốt lõi còn quan
trọng hơn cả những lãnh đạo cấp cao như giám đốc. Đây là câu nói tuyên
dương sự tài hoa xuất chúng của Lee Kun Hee.
Lee Kun Hee cũng kết luận rằng, nhất cử nhất động của một doanh nghiệp
rốt cuộc cũng chỉ dựa vào nhân tài và thiên tài.
“Cách đây 200-300 năm, cần phải có sức lao động của 100-200 nghìn
người mới đủ để cung tiến vua chúa cùng hoàng tộc. Nhưng bước sang thế
kỷ XXI, chỉ cần một thiên tài cũng có thể nuôi sống 100-200 nghìn người.
Bởi vậy, chúng ta mới gọi thế kỷ XXI là thời đại của kinh doanh nhân tài,
thời đại của sáng tạo trí tuệ.”
Theo đó, hiện nay là thời đại của quản trị nhân tài, có nghĩa là thời đại mà
những sáng tạo trí tuệ tạo ra nguồn sống cho hàng trăm nghìn người. Ở
điểm này, có thể nói nhân sự đã trở thành vạn sự. Trong cuốn tự truyện của
mình, Lee Kun Hee cũng từng có dịp trình bày rõ ràng về nhận định doanh
nghiệp chính là con người và nhân sự chính là vạn sự.
“Tôi đã nghe cha mình nói không biết bao nhiêu lần rằng ‘Doanh nghiệp
chính là con người’. Với cương vị là chủ tịch Tập đoàn Samsung, tôi cho
rằng việc đào tạo, sử dụng và đánh giá con người là công việc khó khăn
nhất. Vai trò của người lãnh đạo là phải đào tạo được đội ngũ nhân viên
mà công ty cần và dùng người đúng lúc, đúng chỗ. Như ‘Binh pháp Tôn
Tử’ cũng không ít lần nhấn mạnh tầm quan trọng của yếu tố con người:
‘Thiên thời bất như địa lợi, địa lợi bất như nhân hòa’ (Thời thế thuận
không bằng địa thế lợi; địa thế lợi không bằng nhân tâm hòa). Như vậy,
nhân sự cũng chính là vạn sự.”
Sau khi thay cha tiếp quản vị trí chủ tịch tập đoàn, không phải ngẫu nhiên
mà Lee Kun Hee mạnh dạn thi hành “chính sách chuyên gia địa phương”.
Mà chính xác hơn, có thể nói rằng, đây là kết quả đúc rút từ một nguyên lý
