LỢI THẾ CẠNH TRANH - Trang 808

<-> Doanh nghiệp trước các cản trở khác biệt nhau


Sự cản trở không cho đạt được mối tương quan là khác biệt nhau

tùy theo từng doanh nghiệp. Đây là kết quả của quá trình lịch sử, tập
hợp tác hoạt động kinh doanh, cấu trúc tổ chức và chính sách của từng
doanh nghiệp. Những khó khăn lớn nhất có xu hướng xuất hiện trong
các điều kiện sau:

° Những doanh nghiệp phân quyền cao độ với nhiều đơn vị kinh

doanh nhỏ

° Doanh nghiệp có truyền thống mạnh về sự tự quản
° Doanh nghiệp được xây dựng từ những công ty độc lập khác

nhau được mua lại

° Doanh nghiệp không thực hiện hoặc ít thực hiện sự đồng nhất

° Doanh nghiệp ít hoặc không có quá trình lịch sử cho mối tương

quan, hoặc có những trải nghiệm tiêu cực khi theo đuổi các mối tương
quan

Cơ chế mang tính tổ chức để đạt được mối tương quan

Cấu trúc tổ chức theo chiều dọc là chưa đủ để đảm bảo nhận biết và

lấy được những mối tương quan có lợi. Những cản trở đối với việc đạt
được mối tương quan không chỉ nảy sinh từ cách thức của mối tương
quan theo cấp độ công việc mà còn làm cho những nhà quản lý ở đơn
vị tranh cãi gay gắt, giảm hiệu quả của các nỗ lực đạt được mối tương
quan quan trọng từ ban quản lý nhóm đơn vị hoặc tập đoàn. Nhà quản

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.