Không còn nghi ngờ gì nữa, hai hậu quả này sẽ gây ra tổn thất
nghiêm trọng cho công ty. Trên thực tế, mỗi một nhân viên đều
phải có liên quan mật thiết với vận mệnh của công ty, bất kể là
người đó đảm nhận chức vụ nào.
Bài học:
1. Không được coi thường chức trách, phải luôn luôn có thái
độ công tác tốt.
2. Chấp hành công việc do cấp trên bố trí và nằm trong
phận sự của mình, không bớt xén việc gì.
3. Mỗi nhân viên đều có liên quan mật thiết đến vận
mệnh của doanh nghiệp.
Tiên nhận chân công tác, hậu kế giảo báo
thù
Trước tiên phải chăm chỉ làm việc, sau đó mới tính đến thù lao,
bổng lộc.
Sự quân kính kỳ sự, nhi hậu kỳ thực
Thờ vua phải tận tâm, sau mới nghĩ đến bổng lộc.
- Vệ Linh Công - Chương 15.38
Kính là nghiêm túc, tích cực, “kính kỳ sự” là xử lý các sự việc
nghiêm túc, tích cực. “Thực” là bổng lộc, cũng giống như “thù lao”
