Bạn cũng nên tham gia vào đội thực hiện quá trình hòa nhập hậu sáp
nhập; nhưng trong trường hợp này, đừng quá gắn kết với đội đó bởi như thế,
bạn sẽ có thể bỏ lỡ cơ hội được giao một vị trí tốt trong công ty mới.
2. Đừng nghĩ rằng sếp của bạn sẽ chăm lo cho bạn. Cũng giống như
với bất kỳ ai khác trong công ty, sếp của bạn sẽ quan tâm tới bản thân họ
trước. Anh ta có thể còn không biết nhiều bằng bạn về các quy trình ra quyết
định mới – điều này thường xảy ra khi các kênh giao tiếp chính thức trong
công ty bị gián đoạn trong thời điểm có nhiều sự không chắn chắn sau khi
giao dịch được công bố. Trong bất kỳ tình huống nào, bạn cũng không nhất
thiết phải đặt niềm tin vào sếp của mình bởi có thể anh ta cũng không có
thông tin gì cả, hoặc anh ta cũng bị xếp vào danh sách nhân viên dư thừa.
3. Hãy xuất hiện thường xuyên trong văn phòng. Hãy để mọi người
thấy được sự hiện diện của bạn. Hãy là nhân viên chăm chỉ nhất, hay chí ít là
làm sao để mọi người cảm nhận về bạn như vậy. Đừng xin nghỉ trong những
giai đoạn quan trọng trong đó các quyết định mới có thể sẽ được công bố;
đừng làm việc ở nhà nữa; và tránh những chuyến công tác không cần thiết
(chẳng hạn như các cuộc hội thảo về ngành) trừ trường hợp chúng sẽ giúp
bạn tạo dựng quan hệ và thu thập thông tin.
Khi thường xuyên có mặt ở văn phòng, bạn sẽ có thể nghe ngóng được
những tin đồn về các thay đổi sắp tới hay các vị trí làm việc tiềm năng;
ngoài ra, bạn còn thể hiện được rằng bạn là một nhân viên có giá trị. Bạn
nên tận dụng thời điểm này. Nhiều người khác trong công ty thường tỏ ra uể
oải bởi đây là thời điểm lòng tin của họ đối với công ty bị giảm sút và mọi
người thường bỏ ra hàng tiếng để tán gẫu và lan truyền các tin đồn cho nhau.
4. Nhóm làm việc của bạn có thể là tài sản giá trị nhất mà bạn có. Có
thể nhóm thực hiện quá trình hòa nhập sẽ tiến hành phỏng vấn nhóm này về
năng lực của bạn đối với một vị trí mới hay thậm chí là vị trí hiện tại của bạn
bởi lúc này, có rất nhiều người khác cũng muốn thay chân bạn. Nhóm của
bạn có thể sẽ có những nguồn thông tin mà các mối liên hệ khác hay quản lý
của bạn không thể có được; các nhân viên lễ tân, thư k ý và trợ lý nhân sự
thường là những người biết rõ nhất về những gì đang diễn ra! Ngoài ra, bạn
