hiện những biện pháp phòng thủ cho bản thân, chẳng hạn như cắt giảm
những khoản chi tiêu không cần thiết, hạn chế các khoản vay nợ và tiết kiệm
tiền – bây giờ không phải lúc để làm lại bếp hay chuyển nhà.
Hãy liên lạc với các nhà tuyển dụng khác (đặc biệt là những người đã
từng liên lạc với bạn trước đây) và cập nhật lại CV của bạn. Hãy tìm đọc các
tin tuyển dụng. Những sự chuẩn bị này là đặc biệt quan trọng trong trường
hợp công ty bạn nhỏ hơn công ty đối tác trong cuộc sáp nhập.
Nếu các tin đồn bắt đầu lan truyền hoặc công ty bạn thật sự đang bắt tay
vào thực hiện giao dịch, hãy yêu cầu điều chỉnh lại hợp đồng tuyển dụng của
bạn để tạo ra một chiếc dù vàng, hay một chiếc dù bạc nếu có thể.
9. Hãy có những suy nghĩ tích cực về công ty mới. Hãy hướng suy nghĩ
tới tương lai và tập trung vào những nhu cầu của công ty mới. Chẳng có ai
muốn làm việc lâu dài với những người chỉ dựa vào quá khứ, hoặc suốt ngày
nói về những điều tốt đẹp của công ty cũ. Một cái nhìn tích cực về bản thân
và vị trí của bạn trong công ty mới cũng có thể giúp giảm bớt những lo lắng
của bạn về công việc và về cuộc sáp nhập.
***
Không có gì bảo đảm rằng bạn có thể giữ được công việc của mình tại
công ty mới sáp nhập, nhưng nếu áp dụng những lời khuyên trên đây, thì
bạn có thể giảm thiểu đi những rủi ro cho bản thân. Chúc bạn may mắn!
