MÃ TÓC XOĂN - Trang 68

chú, chẳng bao giờ nó thèm để ý đến công trình này dự án kia của các chú
mà chỉ chăm chăm lao vào chỉ đạo chuyên môn, lo kinh doanh, hoàn thành
kế hoạch cho các chú có đúng không nào?
Ông Tổng rỗ gật gù thừa nhận:
- Quả có thế thật ạ.
- Các chú kiếm đâu được người trợ lý quen công việc, hiểu sâu về các
chủng loại vật tư, thị trường, giá cả, vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ,
hết lòng ủng hộ mình, bênh vực mình mà lại không tơ hào về quyền lợi của
mình như cô Mai không nào?
Hai ông ngồi đực ra nghe, không trả lời được. Cụ Triệu tấn công tiếp:
- Nếu các chú cứ tiếp tục kèn cựa với cô ấy, lấn áp, chèn ép cô ấy nữa là tôi
xin cô ấy lên Bộ, rồi điều về cho các chú vài ông, bà Vụ trưởng, Vụ phó
đang chờ việc ở trên này, về thay cô ấy làm phó cho các chú. Để xem ba
bảy hai mươi mốt ngày họ có tìm ra những mánh khoé đánh quả kiếm chác
của các chú, để rồi mời các chú vào nghỉ mát trong nhà đá, nhường cho họ
ghế của các chú không nào!
Nghe vậy hai ông sợ run lên, thi nhau tạ lỗi:
- Chúng em biết lỗi rồi ạ, xin anh bỏ qua cho. Thực tình thì chúng em vẫn
quí mến và tín nhiệm cô Mai lắm đấy ạ. Anh đừng điều người khác về sẽ
rách việc cho Tổng công ty.
- Thôi được, tôi đang đau đầu để làm thế nào giữ được ổn định tổ chức cho
Tổng công ty đây, nhớ là đừng có làm gì cho nó rối thêm nữa đấy. Sắp tới
Bộ sẽ điều khoảng từ 50 đến 80 chuyên viên xuống bổ sung cho Tổng công
ty để điều về Trung tâm. Đây là đợt đầu giải quyết số dôi dư của Bộ. Tôi sẽ
chọn cho các chú những chuyên gia giỏi nhất về các ngành chuyên môn.
Nhưng để cho khách quan và chủ yếu là giành quyền tuyển người cho các
chú làm ăn, tôi sẽ yêu cầu tất cả ai có nhu cầu công việc đến gặp để xin
việc với các chú. Các chú sẽ căn cứ trên danh sách tôi đưa trước mà chọn
người, các chú nhận ai sẽ ghi vào đơn xin việc của họ “đồng ý tiếp nhận”,
trên cơ sở đó tôi sẽ yêu cầu Vụ Tổ chức ra quyết định điều động. Nhưng
nên nhớ là mọi “cơ chế” vẫn như cũ đấy.
Cả hai ông đồng thanh: