đi - tôi chắc bạn sẽ quen, nhưng không nên nghiện ngập, bởi vì lúc đó bạn
sẽ kém duyên.
Tạo lập tình bạn
Nhân viên nào có nhiều mối quan hệ bạn bè trong công việc thì trông
càng thu hút, bởi vì những mối quan hệ này giúp họ trở nên hiệu quả trong
công việc và là bằng chứng về sự hay ho của họ trong xã hội. Sau đây là
phần giải thích:
Tạo lập tình bạn giúp bạn làm việc hiệu quả và có năng suất cao.
Làm việc với bạn bè sẽ dễ dàng hơn. Họ sẽ thường xuyên giúp bạn
hơn, và bạn cũng sẽ thường xuyên đáp lại hơn. Hành xử thân thiện
cũng tốn ít năng lượng hơn hành xử một cách giận dữ và đối nghịch.
Bạn bè lại khiến có nhiều bạn bè hơn. Kết bạn cũng như một đường
xoắn ốc đi lên. Càng có nhiều bạn thì sẽ càng kết bạn nhiều hơn, vì
mọi người giới thiệu lẫn nhau. Càng kết bạn nhiều chừng nào, thì bạn
càng hiệu quả chừng nấy. Càng hiệu quả, bạn sẽ càng làm hài lòng
sếp.
Nhiều bạn tạo được tiếng thơm. Rất đơn giản: Nếu bạn của bạn ta
đồng thời là bạn của ta thì ta có càng nhiều bạn, và càng nhiều bạn của
bạn. Tiếng thơm này cũng truyền sang sếp của bạn, vì nếu bạn nổi
tiếng và mê hoặc, mọi người cũng sẽ cho rằng sếp bạn cũng nổi tiếng
và mê hoặc. Hay ít nhất họ sẽ nghĩ như vậy.
Người ta không dám động đến người nào có nhiều bạn. Nếu người
khác xem bạn như là người tốt, nổi tiếng và mê hoặc, bạn đã tạo được
nền móng thế lực riêng. Lúc đó, tôi nói thật, sếp của bạn nhất định sẽ
không muốn làm khó bạn. Không có gì sai khi một người vừa mê hoặc
lại vừa có thế lực.
Những người nổi tiếng ở nơi làm việc sẽ gặt hái toàn kết quả tích cực, và
điều này có lợi cho cả bạn và sếp.
Xin được chỉ giáo
