cho họ điều gì đó.
“Trước khi đọc đánh giá của ông ta, em đã nghĩ ông ta khá kiêu
căng và đòi hỏi quá nhiều. Nhưng sau khi đọc nhận xét, từ đầu tiên mà em
nghĩ trong đầu là “Khá công bằng”… Có vẻ như em lại có thử thách để
vượt qua rồi.”
“Khi nghe ông ta nói chuyện, em đã nghĩ ông ta là một người đáng
sợ, kênh kiệu và coi thường người khác. Những đánh giá ấy lại tương đối
chân thành và khá chi tiết. Về một mặt nào đó, những lời này giống như
một nhân tố kích thích em làm một bài luận tốt hơn.”
“Có vẻ ông ta tự hào bản thân tới nỗi nó trở thành sự kiêu ngạo.
Những lời nhận xét của ông cũng có phần nặng lời.. Tuy nhiên, chúng thực
sự khá hữu ích và rõ ràng. Em cảm thấy em có thể học rất nhiều từ ông ấy.”
Tư Duy Phát Triển đã cho phép các sinh viên người Mỹ gốc Phi này
tận dụng Edward Caldwell III như một bước thang đi lên thành công. Họ
tới trường đại học để học hỏi, và, dù là người kênh kiệu hay không, thì họ
cũng vẫn sẽ tìm ra thứ để học từ người đó.
