MƯU HÈN KẾ BẨN NƠI CÔNG SỞ - Trang 164

- Những ai liên quan đến quá trình ra quyết định?

- Những ai sẽ bị ảnh hưởng bởi tái thiết? (Hỏi về người, công việc, bao nhiêu
và sau bao lâu...)

- Tôi sẽ bị ảnh hưởng ra sao?

- Kết quả của vụ cải tổ này sẽ được thông báo như thế nào? Và khi nào?

- Khi tái thiết liệu có cơ hội thay đổi nghề nghiệp hay chuyển đến vị trí khác
không?

Cần phải lịch sự và thể hiện quyết tâm đeo bám khi hỏi, đồng thời phải chú ý
cao độ nhỡ khi người kia vô tình rỉ ra những manh mối về mức độ trung thực
của họ. Cần chú ý cả đến sắc thái câu trả lời của họ để đánh giá mức độ trung
thực, chính xác của thông tin đến đâu.

Một số người cho rằng việc hỏi han này khá mạo hiểm và còn tăng khả năng
bị “thay máu”. Sách lược “mặc kệ” xem ra được rất nhiều người ưa dùng.
Chúng tôi muốn bạn tạo nên sự khác biệt. Đây chắc chắn là một hành động
gan dạ khi tiếp xúc với những người quyền lực trong công ty bằng những
câu hỏi như thế. Nhưng việc hỏi thẳng họ cũng chứng minh sự tự tin, uy lực
cá nhân và nhận thức chính trị thương trường của bạn, kiểu như câu nói dưới
đây:

“B. thân mến ơi, chẳng ai tin chuyện tái thiết này có mục đích nào khác
ngoài việc đá tôi ra khỏi đây. Tôi nghĩ, tình hình này gây khó chịu cho tất cả
mọi người, vậy hãy làm việc cùng nhau và tìm ra hướng tốt nhất đi.”

Nếu những tay thế lực trong công ty bạn đã bị mờ mắt khi nghĩ rằng tái thiết
là phương án tốt để loại người họ không ưa ra, và hơn nữa, những kẻ đứng
ngoài cuộc lại đủ khôn ngoan để nhận ra đây là một trò bẩn chính trị chốn
công sở, vậy thì việc hỏi về phương pháp luận và nguyên nhân đằng sau
những vụ cải tổ sẽ làm họ thêm lúng túng và điều này sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu những lời thẩm vấn khiến bạn trở thành huyền thoại, hãy giữ những bản
cứng của bằng chứng, đề phòng có những hành động gian trá diễn ra, bạn
gặp phải những mối nguy đạo đức và những lựa chọn khó khăn phía trước.
Điều quan trọng là cần quyết định kết quả cuối cùng bạn muốn trong tình
huống này là gì. Bước đi tiếp theo là xác định những tình huống tốt nhất và
xấu nhất, rồi thảo luận với những người có thể cho bạn những lời khuyên

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.