tài. Bất kỳ ê – kíp sáng tạo nào nhìn ra bạn đã thử sáng tạo đều sẽ nhớ đến
bạn khi họ đi săn việc.
Chọn quản lý cộng đồng trực tuyến
Hãy bố trí người giỏi nhất phụ trách truyền thông xã hội, chứ đừng bố trí
những người mà bạn không biết phải làm gì khác với họ. Nếu muốn chiến
thắng thì trước tiên các đội đừng chọn anh chàng mũm mĩm, thể hình không
chuẩn; bạn không nên chọn cầu thủ hạng hai để làm công việc đòi hỏi sự
khôn khéo, cảm thông, và linh hoạt.
Lan truyền quả bóng bàn
Người ta thích ngạc nhiên. Khi ai đó đã nổi tiếng vì sự xuất hiện trên
truyền hình hoặc trên phim mà lộ diện trên Diggnation, một blog video nổi
tiếng, hoặc bắt đầu ‘tweet’ nội dung hấp dẫn; thì điều đó trở nên đáng chú
ý; cũng giống như đột nhiên đọc trộm được suy nghĩ của người mà bạn luôn
muốn tìm hiểu thêm. Nó còn có thể hiệu quả theo kiểu khác nữa.
Nếu Hallmark quảng cáo Ngày của mẹ trên truyền hình và quay một
đám nhân vật nổi tiếng trên mạng cùng mẹ của họ, như Kevin Rose,
iJustine, và Tony Hsieh – hoặc nếu những nhân vật nổi tiếng trên Web này
thực hiện một chiến dịch quảng cáo hình ảnh kiểu “Got Milk”
– thì tôi
chắc những mẫu quảng cáo sẽ lan truyền như điên. Thấy những người nổi
tiếng đó trên truyền hình hay báo chí sẽ khiến công chúng kinh ngạc như
thấy cá lên bờ. Có nhiều cách có thể gây ấn tượng nếu các thương hiệu tận
dụng được mối quan hệ tương hỗ giữa truyền thông truyền thống và truyền
thông xã hội.
Tác động qua lại giữa truyền thông truyền thống và truyền thông xã
hội
