NGHỆ THUẬT XOAY CHUYỂN TÌNH THẾ - Trang 236

Guinea sẽ bị xóa sổ vĩnh viễn khỏi trái đất. Loại ký sinh trùng đáng sợ này
sẽ tuyệt chủng; đó là sự đảm bảo cho cuộc sống của con người.

Trên thực tế, Silbert, Berwick, Hopkins hay tất cả các bác sĩ và học giả

mà chúng ta đã nhắc đến đã có những đóng góp kỳ diệu cho lịch sử khi tạo
ra sự thay đổi. Họ đã thành công khi rất nhiều người khác thất bại. Họ đã
chứng minh một điều: nếu biết cách sử dụng các phương thức tác động
thích hợp và đặt chúng trong các chiến thuật được tính toán cẩn thận, bạn
có thể thay đổi mọi thứ.

Và điều tốt đẹp nhất mà mỗi bậc thầy xoay chuyển mang lại cho chúng

ta là niềm hy vọng. Chúng ta cũng có thể trở thành bậc thầy xoay chuyển,
tất nhiên là phải nỗ lực hết mình. Chúng ta phải chấm dứt kiểu xử lý vấn đề
qua loa và học cách xây dựng chiến thuật gây ảnh hưởng toàn diện. Điều
này đặt ra một vấn đề: liệu những người bình thường có thể sử dụng những
nguyên tắc mà các bậc thầy xoay chuyển sử dụng không? Câu trả lời chắc
chắn là “có”. Không ai trong số những người mà chúng ta đã nhắc đến
được đào tạo kỹ năng gây ảnh hưởng. Nhưng họ đều học được cách khuất
phục những vấn đề nan giải nhất. Để bắt đầu những nỗ lực của chính mình,
hãy sử dụng cuốn sách này để học cách tạo ra thay đổi.

ĐI TÌM NHỮNG HÀNH VI MANG TÍNH QUYẾT

ĐỊNH

Hãy bắt đầu từ những hành vi mang tính quyết định. Chẳng ích gì khi sử

dụng cùng lúc hàng tá phương pháp phức tạp nhưng lại hướng tới những
hành động sai lầm. Hãy học hỏi từ các công trình nghiên cứu của Ethna
Reid. Phương pháp của bà là tìm hiểu và so sánh cách làm việc của những
người có thành tích cao nhất và những người bình thường; tìm hiểu những
hành vi độc đáo của họ, mà không thể có ở người khác; sau đó hướng dẫn
những người yếu kém thực hiện chúng. Nếu đạt được những tiến bộ rõ rệt,
nghĩa là nỗ lực của bạn đã không bị lãng phí.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.