hưởng được thừa nhận công khai. Đồng thuận là nguồn gốc của quyền lực.
Một cách ứng xử đáng chê trách (đương nhiên, theo cách nhìn của người thổ
dân) hoặc những biểu hiện ác ý từ một hai hay người bất bình, có thể gây tổn
hại cho chương trình của thủ lĩnh và sự bình an của cộng đồng bé nhỏ của ông.
Tuy nhiên, trong tình huống như vậy người thủ lĩnh không hề có một quyền
cưỡng chế nào. Ông chỉ có thể loại bỏ những thành tố không mong muốn trong
chừng mực ông có khả năng làm cho mọi người cùng chia sẻ ý kiến của ông.
Như vậy ông phải có sự khôn khéo của một chính khách tìm cách duy trì một
đa số không rõ rệt, hơn là một quốc vương toàn quyền. Thậm chí việc ông ta
duy trì được sự gắn kết của của nhóm cũng chưa đủ. Tuy trên thực tế nhóm
sống cô lập trong thời kỳ du cư, nhưng nó cũng không quên sự tồn tại của
những băng nhóm láng giềng. Người thủ lĩnh không chỉ cần làm tốt công việc
của nhóm mình; ông phải tìm cách - và nhóm của ông trông chờ ở ông chính
điều đó - làm tốt hơn các nhóm khác.
Người thủ lĩnh hoàn thành các trách nhiệm đó như thế nào? Công cụ đầu
tiên và chủ chốt của quyền lực nằm ở sự hào hiệp của ông. Hào hiệp là một
thuộc tính chủ yếu của quyền lực ở phần lớn các tộc người nguyên thủy và rất
đặc biệt là ở châu Mỹ; nó giữ một vai trò, ngay cả ở những nền văn hóa sơ
đẳng, nơi mọi của cải đều chỉ là những đồ vật thô thiển. Mặc dù người thủ lĩnh
dường như không hưởng một vị trí đặc quyền nào về phương diện vật chất,
nhưng ông ta phải có trong tay những phần dôi thừa về thực phẩm, dụng cụ, vũ
khí và đồ trang sức, dù là nhỏ bé vẫn không phải là không có một giá trị đáng
kể do tình trạng nghèo khó chung. Khi một cá nhân, một gia đình, hay toàn bộ
nhóm có một ao ước hay một nhu cầu thì thủ lĩnh chính là người mà người ta
cầu đến để được thỏa mãn. Vậy nên hào hiệp là đức tính chủ yếu người ta
mong đợi ở một thủ lĩnh mới. Đó là sợi dây đàn, thường xuyên được gõ vào,
mà âm thanh hài hòa hay lạc điệu khiến sự đồng thuận ngã về phía nào. Không
thể nghi ngờ, về phương diện này, những khả năng của thủ lĩnh không được
khai thác đến tận cùng. Các viên thủ lĩnh các nhóm là những thông tin viên tốt
nhất của tôi, và hiểu được vị thế khó khăn của họ, tôi thường thích ban thưởng
cho họ rộng rãi, nhưng hiếm khi tôi nhìn thấy một trong các tặng phẩm của tôi
nằm trong tay họ được quá vài ngày. Mỗi lần tôi chia tay với một nhóm sau
