1. ĐỊNH NGHĨA LÃNH ĐẠO: GÂY ẢNH
HƯỞNG
Có lẽ do đa số chúng ta đều mong muốn trở thành những nhà lãnh đạo, nên
thường bị cảm xúc chi phối khi cố gắng định nghĩa lãnh đạo là gì. Hoặc có
thể, do chúng ta biết một nhà lãnh đạo nào đó, cố gắng bắt chước hành vi
của người ấy và mô tả nhà lãnh đạo như một người nổi tiếng. Khi hỏi mười
người định nghĩa lãnh đạo là gì, bạn có thể nhận được mười câu trả lời khác
nhau. Sau hơn năm thập niên quan sát trong gia đình tôi và nhiều năm phát
triển năng lực lãnh đạo của bản thân, tôi rút ra kết luận: “Lãnh đạo là gây
ảnh hưởng.” Chỉ vậy là đủ. Câu châm ngôn yêu thích của tôi về lãnh đạo là:
Một người cho rằng mình đang lãnh đạo, nhưng không có ai theo gót anh ta
thì người ấy chỉ đang dạo bộ mà thôi.
Trong một lần trả lời phỏng vấn tờ Executive Communications, James C.
Georges, nhân viên Công ty Par Training, đã định nghĩa một cách chí lý:
“Lãnh đạo là gì? Hãy dẹp bỏ những vấn đề đạo đức đằng sau nó. Chỉ có
một định nghĩa: Lãnh đạo là khả năng thu phục nhân tâm”.
Hitler là một nhà lãnh đạo; Jim Jones, Jesus Nazareth, Martin Luther King,
Jr., Winston Churchill và John
Một khi bạn xác định lãnh đạo như một khả năng thu phục người khác, bạn
sẽ phải xem xét một số nguyên tắc để tìm ra phương pháp lãnh đạo.
Hầu hết mọi người cho rằng lãnh đạo là khả năng đạt được một vị trí mong
muốn, không phải nhằm thu phục nhân tâm. Do đó, họ nghĩ rằng khi có một
chức vụ hay đạt được một địa vị cao nghĩa là họ đã trở thành một nhà lãnh
đạo. Điều này dẫn đến hai vấn đề khá phổ biến: một là, những người có “địa
