PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO - Trang 119

• Một kế hoạch sử dụng các tài liệu hỗ trợ phát triển cá nhân hàng ngày

• Gặp gỡ những người có suy nghĩ tích cực

Đây là một kế hoạch tổng quát để bạn tự cải thiện thái độ của mình. Thực
hiện các bước sau sẽ tăng khả năng thành công của bạn.

QUYẾT TÂM

Bất cứ khi nào nhà lãnh đạo cần mọi người thực hiện cam kết về thời gian,
anh ta sẽ đưa ra hai câu hỏi: “Họ có thể thực hiện được không?” (đề cập đến
khả năng), và “Họ sẽ thực hiện chứ?” (đề cập đến thái độ). Câu hỏi thứ hai
quan trọng hơn câu thứ nhất. Để trả lời câu thứ hai này, lại cần phải trả lời
hai câu hỏi khác là: “Đây có phải thời điểm thích hợp không?” và “Nhiệt
huyết của họ có cao không?” Thời điểm thích hợp là khi có đủ điều kiện
chín muồi, xuất hiện cùng lúc với khao khát sẵn sàng trả giá để thực hiện
những thay đổi cần thiết. Nếu bạn tự tin trả lời “Có” trong cả hai câu thì
quyết tâm đã đủ mạnh và sự thành công nằm trong tầm tay của bạn.

ĐIỀU CHỈNH LẠI

Tác giả Dennis Waitley nói rằng, người thành công trong cuộc sống luôn
suy nghĩ theo kiểu “tôi có thể”, “tôi sẽ” và “tôi là”. Ngược lại, người thất
bại thì luôn nghĩ về những điều lẽ ra họ phải làm, hoặc những gì họ đã
không làm. Nếu chúng ta không thích kết quả công việc mình làm, thì trước
tiên, chúng ta phải thay đổi hình ảnh đó.

Các nhà nghiên cứu về bệnh ung thư tại trường King’s College ở London đã
tiến hành thí nghiệm với 57 phụ nữ bị ung thư vú đã được mổ. Kết quả cho
thấy những bệnh nhân có “tinh thần chiến đấu” đều sống thêm được 10
năm. Trong khi đó, những bệnh nhân luôn trong tâm trạng “tuyệt vọng” lúc
chẩn đoán đều đã qua đời.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.