PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO - Trang 162

thoảng nghệ sĩ này được xướng để đóng góp vào bản nhạc, và thậm chí,
thời gian vinh danh ông cũng rất ngắn.

Sau buổi hòa nhạc, cha mẹ đưa cậu vào hậu trường để gặp gỡ một vài nghệ
sĩ. Cậu bé ngay lập tức đi tìm vị nhạc công chũm chọe. “Thưa ông!”, cậu bé
lễ phép, “Ông phải học bao nhiêu lâu thì có thể chơi được nhạc cụ này?” Vị
nhạc công cười và trả lời: “Cháu không cần phải biết tất cả. Cháu chỉ cần
biết khi nào muốn biết thôi”.

Một ý tưởng hay trở nên tuyệt vời khi mọi người đều sẵn sàng. Người
không có tính kiên nhẫn thì không thể là nhà lãnh đạo hoàn hảo. Sức mạnh
lãnh đạo không thể hiện ở việc sải bước về phía trước mà là điều chỉnh các
bước đi dài của bạn cho phù hợp với bước đi chậm hơn của người khác
nhưng không đánh mất vai trò lãnh đạo. Nếu chúng ta chạy lên trước quá
xa, chúng ta sẽ mất đi sức mạnh ảnh hưởng.

HÃY NHÌN VỀ PHÍA TRƯỚC: BỨC TRANH TOÀN CẢNH TRÔNG
NHƯ THẾ NÀO?

Câu hỏi này để phân biệt nhà lãnh đạo và nhà quản lý. Nhà lãnh đạo thường
quan tâm tới mục đích chính của tổ chức – tại sao nó tồn tại và nó sẽ đạt
được điều gì. Họ không bận tâm với “phương pháp thực hiện” hay các vấn
đề hóc búa và vấn đề cơ bản của quá trình sản xuất.

HÃY NHÌN LÊN TRÊN: TẠO HÓA MONxG CHỜ GÌ Ở BẠN?

Richard E. Day, luật sư, giáo sư trường Đại học Luật Nam Carolina nói:
“Tất cả các thời kỳ hoàng kim trong lịch sử nhân loại đều xuất phát từ sự
cống hiến và niềm đam mê chính đáng của một số cá nhân. Nó thật sự
không phải là sự chuyển biến ồ ạt. Luôn luôn chỉ có một người, anh ta biết
Chúa là ai và biết mình đang đi đâu”.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.