Nói cách khác, mỗi cầu thủ sẽ chơi tốt cùng với các cầu thủ khác trong đội
hơn là khi họ chơi một mình. Huấn luyện viên hàng đầu Vince Lombardi đã
nói: “Hãy bắt đầu dạy các nguyên tắc cơ bản. Một cầu thủ phải nắm được
nguyên tắc cơ bản của trò chơi cũng như cách chơi ở vị trí của anh ta. Tiếp
theo, sắp xếp anh ta vào vị trí. Đó là kỷ luật. Cầu thủ phải chơi trong một
tập thể… Sau đó, cầu thủ đó phải quan tâm đến người khác, phải yêu
thương từng thành viên. Đó là tinh thần đồng đội”.
Robert W.Keidel đã nói, cố gắng thay đổi hành vi cá nhân và/hoặc tổ chức
mà không giải quyết các vấn đề lớn trong tổ chức thì chắc chắn sẽ thất bại.
Không sớm thì muộn, sự quan liêu sẽ phá hủy ngay cả các quy trình hợp tác
mạnh mẽ nhất. Như đạo diễn nổi tiếng Woody Allen nói: “Sư tử và cừu non
có thể nằm cùng nhau, nhưng cừu non sẽ không chợp mắt được nhiều”.
Hãy tác động lên sư tử và cừu non bằng cách thiết lập hệ thống làm việc
theo nhóm. Mặc dù Boston Celtics đạt 16 danh hiệu vô địch nhưng chưa
bao giờ sở hữu tay săn bàn nhiều nhất của giải và chưa bao giờ thưởng cho
một cầu thủ dựa trên thành tích cá nhân. Celtics hiểu rằng mọi vị trí của
bóng rổ cần có sự hợp tác chặt chẽ.
Dưới đây là các phương pháp quan trọng để xây dựng một đội ngũ mạnh.
Hiểu rõ động lực của từng thành viên
Mỗi cá nhân đều có mục tiêu riêng – “lý do thật sự” khiến họ muốn tham
gia vào đội. Mục tiêu cá nhân là chìa khóa thúc đẩy mỗi thành viên.
Vạch ra tầm nhìn của đội ngũ
Vạch ra tầm nhìn bằng cách xây dựng phương châm, đặt tên, sáng tạo biểu
tượng và khẩu hiệu của tổ chức. Điều này sẽ khích lệ niềm tự hào cho các
thành viên của đội.
