đảm bảo các nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Song kiểm tra,
đôn đốc các thành viên đồng cấp trong một công ty hợp danh thì lại là
chuyện vô cùng khó khăn.
3. Một số nhóm cộng sự cố gắng tạo ra sự thoải mái cho các thành viên
bằng cách chọn ra nhiều người làm đồng chủ tịch. Trong trường hợp này,
việc phân công rõ ràng nhiệm vụ và quyền hạn của từng người là cực kỳ
quan trọng.
C. Tiền bạc
1. Muốn thành lập được công ty thì phải có tiền, và hầu hết các doanh nhân
đều huy động nguồn vốn bằng tiền mình có, đi vay ngân hàng trên danh
nghĩa cá nhân, vay bạn bè, gia đình. Khi thành lập công ty hợp danh, các
thành viên trong nhóm phải xác định rõ số tiền cần có và sẽ lấy chúng ở
đâu.
2. Công ty trong giai đoạn mới thành lập thường không tạo ra được lợi
nhuận, mà trái lại, chi phí sẽ cao hơn doanh thu. Bởi vậy, sẽ là quá sớm nếu
các thành viên trong nhóm đã nghĩ tới việc làm cách nào để “thu hồi vốn”.
Tuy nhiên, chủ đề muôn thuở này lại luôn được đề cập tới mỗi khi công ty
sắp ra đời.
3. Liệu các hội viên sẽ nhận được các khoản tiền bằng nhau chăng? Nhưng
tốt nhất họ nên bảo đảm rằng số tiền mỗi người nhận lại sẽ tương xứng với
những gì họ bỏ ra.
D. Quyền sở hữu
1. Việc hội đồng thành viên quyết định mỗi người sẽ sở hữu bao nhiêu phần
trăm trong công ty là vấn đề khá thú vị và quan trọng song ít khi được đem
ra bàn luận công khai.
