Greta là ví dụ điển hình về việc phụ nữ thường bảo vệ những
người ngốc nghếch. Là chuyên viên điều hành tại Wall Street
(Phố Wall), chị có trách nhiệm đảm bảo việc kinh doanh buôn bán
nằm trong khuôn khổ luật pháp và tuân theo quy định đã được công
ty chị đề ra - một công ty nổi tiếng trên toàn quốc. Greta phải báo
cáo công việc với cấp trên trực tiếp quản lí chị nhưng anh ta không
có kiến thức hay hiểu biết trong công việc. Anh ta không hiểu gì
về quy định nhưng lại không ngừng thao thao bất tuyệt giảng giải
về việc chị phải làm việc như thế nào, trong khi hầu như lần nào
anh ta cũng cung cấp cho chị và đồng nghiệp thông tin sai lệch và
dẫn đến hậu quả nghiêm trọng cho công ty. Mặc dù Greta cố gắng
chứng minh cho anh ta thấy anh ta đã sai lầm nhưng anh ta vẫn
khăng khăng yêu cầu chị phải tuân theo sự chỉ đạo của mình.
Khi Phó Giám đốc phòng điều hành chất vấn nguyên nhân
dẫn đến nhiều sai sót trong hoạt động kinh doanh, Greta không
thông báo với Phó Giám đốc rằng chị chỉ làm theo đúng chỉ dẫn
của cấp trên trực tiếp quản lí chị. Hậu quả là bảng đánh giá thành
tích của chị bị giảm xuống một bậc và kéo theo đó là sự cắt giảm
lương. Nỗ lực bảo vệ cấp trên của Greta không chỉ ngăn cản cơ hội
phát triển bản thân của chị mà còn đặt công ty vào tình thế bị phạt
hành chính vì vi phạm quy tắc trong hoạt động kinh doanh.
Gợi ý
1. Hãy tin vào bản năng. Nếu bạn cho rằng người nào đó là một kẻ
ngốc nghếch, rất có thể anh ta/cô ta đúng là người như vậy.
2. Biết tạo khoảng cách giữa bạn và “người ngốc nghếch”. Bạn
không nên để người khác lầm tưởng bạn là người có lỗi vì bạn có
liên hệ với người ngốc nghếch đó.
