có khả năng tìm kiếm một công việc khác, dù họ có thể cần đến một chút
trợ giúp thay đổi vị trí, những hướng dẫn, lời khuyênvà cả một khoản cho
vay tái định cư. Vì thế, vấn đề cốt lõi là những công nhân này - cũng có thể
chỉ có một nửa - là trong độ tuổi từ 30 đến 55, cùng với gia đình, nhà cửa
và sự thiếu kinh nghiệm, như một quy luật, bị lọai trừ khỏi ngành công
nghiệp da giày. Họ không thể là những người mạo hiểm, hay thay đổi và
hoàn hảo. Nhưng những người làm việc trong các ngành công nghiệp đang
sa sút hoặc làm những việc đang có nguy cơ bị xóa bỏ vẫn luôn tồn tại. Và
vì thế, dù số lượng đó khá nhỏ, nhưng chúng rất rõ ràng, và có những tác
động chính trị mạnh mẽ, họ có thể phản đối hoặc phủ quyết trong việc bầu
cử.
Ví dụ điển hình gần đây nhất là Youngstown, Ohio, một thị trấn sản xuất
gang thép đã mất đi một lượng lớn nhân viên khi các nhà máy thép ở đây
đóng cửa. Youngstown là minh chứng cuối cùng cho một thị trấn một
ngành công nghiệp với sự bất lực, bất động và dân cư thiếu hiểu biết, hầu
hết tất cả công nhân thất nghiệp ở đây đều chưa từng làm việc cho một ai
khác. Cũng không có những lực lượng công nhân lớn khác đến thị trấn.
Nhưng trong vòng 36 tháng sau khi các nhà máy lớn đóng cửa, cứ 5 công
nhân thì có 4 người tìm được việc mới, dù không thể thừa nhận mức lương
được trả tốt như trong các nhà máy thép, và một lượng tương đối lớn công
nhân phải làm các công việc bán thời gian, nhưng làm những công việc này
giúp họ và gia đình đảm bảo cuộc sống.
Điểm quan trọng là, chắc chắn rồi, vấn đề này không mang tính kinh tế
như tâm lý học. Điều tạo ra sự phản ứng, kháng cự đối với kỹ thuật cũng
như những thay đổi về cơ cấu, đó là nỗi sợ hãi: nỗi sợ vô danh, sợ hãi bị lạc
lối, một mình, sợ bị ruồng bỏ, sợ vô gia cư. Điều này cũng đúng bởi nó
không thể được giải quyết trên phương diện kinh tế - trừ khi toàn bộ khu
vực này đã bị kiệt quệ, khai thác triệt để, giống như các mỏ than tại xứ
Wales những năm 1920, các mỏ than đá cũng như than antraxit tại
Pennsylvania sau đó một vài năm - vốn đã được lập kế hoạch cho sự dư
