QUẢN TRỊ TRONG THỜI KHỦNG HOẢNG - Trang 142

những thay đổi trong tương lai. Thay vào đó, các cơ hội kinh tế sẽ biến
thành những cơn ác mộng đe dọa họ.

Những kế hoạch tinh giản nhân lực phải là một sự mạo hiểm mang tính

tập thể. Người lao động sẽ phải tham gia quá trình đó - và khi đó là một
công đoàn lao động, chắc chắn rằng nó cũng phải tham gia. Nhưng nó sẽ
được khởi đầu bởi các nhà lãnh đạo, và chỉ có tại một số công ty, trường đại
học, bệnh viện nhất định. Kế hoạch này là trách nhiệm lớn của các nhà
quản lý, một nhiệm vụ tối quan trọng trong thời khủng hoảng. Kế hoạch
này cũng nên được xem là cơ hội lớn cho sự lãnh đạo hiệu quả tại các
doanh nghiệp, cộng đồng và xã hội.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.