Tự yêu bản thân. Tự yêu bản thân tới mức bạn đui mù trước thực tế.
Thế giới chỉ tồn tại để mang đến cho bạn sự hài lòng. Ví dụ: Richard
Nixon và vụ Watergate
; gia đình nhà Clinton và vụ Whitewater
sự chỉ là những câu chuyện về những cú ngã duyên dáng của các chính
trị gia và CEO.
Nhu cầu thất bại vô thức. Nếu bạn cho rằng thất bại là khó thì hãy cố
chiến thắng. Những câu hỏi nảy ra trong đầu mọi người khi họ ngấp
nghé ngưỡng cửa thành công là: Mình có thực sự xứng đáng giành
chiến thắng không? Mình có muốn chịu áp lực phải chiến thắng liên tục
trong tương lai không? Liệu mình có thể thực sự kiểm soát được sự
thành công không? Có lẽ điều này giải thích tại sao nhiều vận động
viên chuyên nghiệp vẫn sử dụng thuốc kích thích ngay cả khi đã chứng
kiến đồng nghiệp của mình lụn bại vì chúng.
Hai tác giả tiếp tục thảo luận về sự trưởng thành (“khả năng sử dụng hiệu
quả những cảm giác sâu lắng nhất của bản thân”) và về điều mà họ gọi là
sáu nguyên tắc cơ bản của sự chín chắn.
1. Chấp nhận bản thân. “Bạn đang trên đường trưởng thành nếu bạn có
thể bắt đầu đánh giá cao bản thân mà không cần cố trở thành thứ mà bạn
không thể trở thành”. Những CEO thất bại ở Apple vì họ muốn trở thành
những Steve Jobs khác. Họ không thể chấp nhận bản thân, những khả năng
cũng như những sai lầm, yếu kém và khác biệt của chính bản thân.
2. Chấp nhận người khác. “Mối quan hệ của bạn với người khác là bài
kiểm tra cơ bản về sự trưởng thành của bạn. Nếu bạn không hòa hợp với
những người khác thì không phải là vì bạn không đủ thông minh, cũng
không phải vì bạn thông minh còn họ thì ngu ngốc. Lý do đơn giản chỉ vì
bạn vẫn cần phải trưởng thành trong một vài lãnh địa quan trọng của cái tôi
của bạn”. Chẳng hạn, ở Thung lũng Silicon vẫn có những công ty được
mệnh danh là “chuyên chế tiến sỹ”, theo đó, chỉ những người có bằng tiến sỹ
mới được giữ những vai trò chủ chốt, còn những người làm kinh doanh,
marketing và những bộ phận khác chỉ là cỏ rác.
